市级公开组2018年招聘公告(张贴表+报名时间)

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由于工作需要，南昌市公共投资控股有限公司(以下简称市公共集团)现公开面向社会招聘78名专业人员。现就招聘相关事宜公告如下:

一.征聘要求

(1)招聘职位和人数

该计划招募78人

(2)招聘的基本条件

1.拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，责任心强，保守工作秘密，服从组织安排；

2.具备工作所需的专业知识和业务技能；

3.具备正常履行职责的身体条件，符合体检要求；

4.招聘职位计划中未规定全日制学历的，可以具有相应的国家学历；全日制本科及以上学历要求必须同时具备相应的文凭和学位证书；归国留学生应提供教育部留学服务中心的学位证明材料；如果你是2018年的全日制毕业生，你必须有学校出具的就业推荐表；

5.计算年龄和工作经历的截止日期为2018年5月31日；

6.招聘条件中的专业根据《江西省2018年公务员考试专业设置指导目录》设置。

(三)有下列情形之一的，不得申请考试:

(一)受过刑事处罚、治安处罚或者纪律处分的。

(二)涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的。

(三)被开除公职的。

(四)违反社会公德和职业道德，造成不良影响的。

(五)其他不适合申请考试的情形。

第二，招聘过程

注意:本次招聘注册已经结束！

招聘工作采取统一领导、统一报名、统一考试、统一录用的方法，按照报名、笔试、职业技能考试、资格考试、面试、体检、录用等程序进行。

(1)注册时间

从2018年6月11日9: 00到6月25日12: 00。

(2)注册方法

本次招聘注册通过在线注册的方式进行。申请人可以登录南昌人才招聘网(入口:www.ncrczpw)进入报名系统。

注册费为100元/人，网上支付人数是网上申请人的最终人数。

招聘人数与申请人数之比不低于1: 3。如果比例不足，招聘计划将相应减少。

笔试科目准考证打印时间:2018年6月27日9: 00-6月30日9:00

(3)笔试

1.笔试时间:2018年6月30日(周六)

上午9:00-11:30“行政职业能力测试”+“专业知识”

2.笔试地点:详见笔试准考证。

笔试科目为行政职业能力测试加专业知识，总分100分，考试时长150分钟。

行政职业能力测试部分是客观题，专业知识部分是主观题加客观题。其中，专业知识根据岗位的专业要求进行分类。主题分数的百分比为:

(1)邮政编码的第一个数字是1(101，102...109)

线路测试:主要= 60: 40

(2)邮政编码的第一个数字是2(201，202...213)

线路测试:主要= 30: 70

(3)邮政编码的第一个数字是3(301，302...320)

线路测试:主要= 30: 70

完成笔试的考生将按照从高分到低分的排名顺序，按照招聘计划数与申请人数的比例不低于1: 2进入下一步。那些在底部有相同结果的将一起进入。

(4)专业技能测试和候选人入围面试结果综合

选择邮政编码第一个数字为1(101，102，103...109)和邮政编码的第一个数字2(201，202，203...213)不需要参加专业技能考试。

选择考生的职业技能考试内容，岗位代码的第一位数字为3(301，302，303...320)作为现场模拟实际操作。

现场模拟实际操作测试是专门针对考生根据所提供的材料或设备在现场进行相关操作的测试。现场模拟的实际操作时间视岗位要求而定，不得超过60分钟。

专业技能测试得分为100分，60分以上为合格，不合格者不得进入后续环节。

1.专业技能考试时间和地点:详见专业技能考试准考证；

2.技能测试准考证打印时间:2018年7月11日9: 00-7月13日9:00

3.决赛面试结果综合

(1)选择职位代码第一个数字为1(101，102，103)的候选人...109)和邮政编码的第一个数字是2的候选人(201，202，203...213)

决赛面试分数=笔试分数

(2)选择职位代码第一个数字为3的候选人(301，302，303...320)

决赛面试分数=笔试分数* 60%+专业技能考试分数*40%

根据候选人从高分到低分的排名顺序，原则上按照资格考试1:2的比例确定入围名单。那些在底部有相同结果的将一起进入。如果入围人员比例不符合1: 2，调整后仍不符合1: 2，可根据实际情况调整招聘计划或聘用条件，然后再分别组织招聘、面试和拟聘用。

后续事宜请关注市人力资源和社会保障局网络(hrss.nc.gov)或南昌人才招聘网(www.ncrczpw)和南昌人力资源市场公开号码(公开号码:ncrc78)。

(5)资格考试

在这次招聘中，注册制度是本着诚意实施的。网上报名时不进行资格考试，决赛选手将通过笔试和专业技能考试。

资格考试时间和地点见公告。

资格审查提交的材料:

1.公开招聘申请表(附件2)

2.身份证原件及复印件；

3.我学习的注册表格或认证二维码的信网络；

4.学历证书和学位证书的原件及复印件；

5.我有两张最近的一英寸免冠彩色照片，背景相同；

6.与申请职位相关的其他证书、资格证书及其他材料。

申请人可以登录/注册中国高等教育学生信息网(简称“薛鑫”)。网站)，查询认证情况，并打印《教育部教育证书电子注册记录表》。

资格考试贯穿于招聘的全过程。任何人发现申请人不符合招聘资格将被取消资格，并由申请人自己承担后果。

对于资格考试不合格导致的人员空不足，在最终面试中，该职位所有未进入决赛的人员将按照从高分到低分的顺序补充一次。

通过资格考试后，每位考生将支付50元面试费，并收到面试通知，进入后续环节。

(6)访谈和综合总分综合

1.面试时间和地点:详见面试通知。

2.面试采用半结构化面试，包括PPT个人陈述和现场回答，持续15分钟。其中，PPT个人显示部分为考生自己准备材料，制作PPT格式的文件，并存储在u盘中，在现场设备上播放和播放；现场回答是结构化试题和交互式考试的结合。

3.成就综合

综合总分=入围面试分数×50%+面试分数×50%。

笔试、专业技能测试、最终面试结果、面试结果和综合得分均保留小数点后两位数，第三位小数点四舍五入。如果总分相同，则根据招聘计划中的优先条件确定排名顺序。

(7)体检

报名、笔试、职业技能考试、资格考试和面试后，根据结果确定体检候选人名单，并在市人民社会保障局网站和南昌人才招聘网上公示。

体检标准参照公务员录用标准。根据通知要求，体检对象将在指定医院参加体检，费用由所属单位承担。

由于工作的实际需要，那些没有参加体检的人被视为自动放弃。因特殊情况需要延期体检的，需经市人力资源服务中心书面同意后方可延期体检，否则将被视为自动放弃。

自动放弃体检和体检不合格导致的职位空缺，从该职位开始，按照综合总分从高到低的顺序进行一次填补。

三。就业和待遇

体检合格的，应当按照规定办理录用手续，并依法签订劳动合同。如果您是2018届毕业生，请签订三方协议，并在毕业后依法签订劳动合同(前提是获得相应的文凭和学位证书)。受聘人员由各招聘单位按照本单位的有关规定支付工资。

第四，联系电话

市人力资源服务中心0791-86691206

监督和报告电话:0791-86178157

(请在工作日工作时间拨打上述电话号码)

未尽事宜由市公开招聘领导小组办公室负责解释。

提示:关注南昌新闻网，在聊天对话框中发送【招聘】，查看具体的职位信息，了解更多招聘信息！