2018南昌高新区企业服务中心招聘职位+报名时间+待遇详情

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为了进一步提高企业的服务效率，满足企业多元化的服务需求，南昌高新区企业服务中心现面向社会公开招聘10名员工。具体招聘事宜公告如下:

一.征聘要求

注:专业分类依据2018年《江西省公务员职业条件设置指导目录》设置

(2)基本条件

1.遵纪守法，品行良好，身心健康，作风正派，责任心强，事业心强，工作努力，无犯罪等不良记录；

2.热爱工作，服从组织分配，具有良好的人际沟通能力，善于表达和沟通；

3.35岁，即1983年6月1日以后出生；30岁以下，即1988年6月1日以后出生；

4.如果2018届毕业生在申请考试时未能获得毕业证书，必须提供学校就业推荐表(加盖有效印章)，并在2018年8月31日前获得相应的毕业证书。

(三)有下列情形之一的，不得申请考试

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员。

2.未被解除党纪、行政纪律或者正在接受纪律审查的人员。

3.在公务员招聘和公共机构公开招聘考试中被发现有欺诈和其他严重违反招聘纪律行为的人员。

4.因其他原因不适合申请考试的人员。

第二，招聘过程

注意:本次招聘注册已经结束！

招聘工作采取统一领导、统一报名、统一考试、统一录用的方式，按照网上报名、笔试、资格考试、面试、体检、宣传、录用等程序进行。

(1)在线注册

1.注册时间:2018年6月8日9:00-6月20日12:00

2.报名方式:本次公开招聘采用网上报名方式。申请人可登录南昌人才招聘网(入口:www.ncrczpw)进入报名系统，填写相应信息并上传电子照片；

3.在线注册通过后，支付注册费。注册费为50元/人，网上支付人数为最终申请人数；

4.申请人数与招聘人数之比不低于5:1。当比例不足时，招聘计划将相应减少；

5.初试准考证打印时间:2018年6月21日9:00-6月23日8:00。

(2)笔试

1.笔试时间和地点:详见准考证。

2.笔试科目:行政职业能力测试加公文写作。试卷总分为100分，考试时长为150分钟，有一些客观问题和一些主观问题。

3.根据笔试成绩从高到低的顺序，按照3:1的比例确定入围面试者(最终成绩相同的将一起进入)。如果比例不足，招聘计划将相应减少。

(3)资格考试

在这次招聘中，注册制度是本着诚意实施的。网上报名时不进行资格考试，笔试合格后对入围人员进行现场资格考试。

1.时间和地点:参见通知。

2.提交的材料:

(1)公开招聘申请表(附件1)；

(二)身份证原件及复印件；

(3)本人学历及学位证书原件及复印件；

(4)两张最近的同背景一寸免冠彩色照片；

(五)其他与岗位相关的原始证明材料。

资格考试贯穿于招聘的全过程。任何人发现申请人不符合招聘资格将被取消资格，并由申请人自己承担后果。自愿放弃或因自身原因未能完成资格考试的申请人将被取消面试资格，空缺将根据笔试成绩从高到低依次替换。

通过现场资格考试的人员将进入后续面试。

后续事宜请关注南昌人才招聘网

(4)访谈

1.时间和地点:详见面试通知。

2.面试是指持续8分钟的结构化面试。面试主要测试必要的专业素质和综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、应急创新能力等。

3.分数综合:最终分数=笔试分数*40%+面试分数*60%。

4.面试分数和最终分数应保持在两位小数，第三位小数应四舍五入。

(5)体检

1.根据招聘计划，根据最终得分，从高分到低分进行排名，并确定同等待考人员；如果你有相同的分数，面试分数将被优先考虑。

2.体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》。根据通知要求，体检对象自费到指定医院进行体检。

3.由于工作需要，那些没有体检的人不会延长体检时间，并被视为自动放弃。未到场体检或因自身原因无法完成所有体检项目的，视为自动放弃。

4.体检不合格或自愿放弃体检者将被取消资格。按照从高分到低分的顺序，一次补缺。

(六)宣传和聘用程序

经过注册、笔试、资格考试、面试和体检，根据结果确定拟录用人员名单，并在南昌高新区网站上公示5个工作日。

公示期满后，劳务派遣按有关规定统一实施。

第三，治疗

1.个人年收入(包括社会保障、福利等个人部分。)不少于7万元。

2.按规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.2018届毕业生签订三方协议，获得学历证书后签订正式合同。

第四，联系电话(请在工作时间拨打)

市人力资源服务中心0791-87701921，86691206

本公告由南昌高新区企业服务中心员工招聘领导小组负责解释。

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