南昌中小学教师招聘面试结束，计划招聘1172名教师

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为进一步挖掘教师人才，补充和储备优秀资源，促进教育繁荣，7月21日至23日，市人民社会保障局和市教育局联合组织了2018年南昌市中小学(青年)教师招聘面试。

根据市教育局的数据，在这三天的时间里，大约有2700名考生在112个标准化考场接受了面试。中小学教师岗位的面试方法主要是讲讲座，而幼儿园教师岗位的面试方法是无学生班级(片段)和技能展示(简笔画、唱歌、跳舞、一个可选的现场展示)，满分为100分。考生的成绩将及时在南昌教育信息网上公布，考生可以登录该网站进行查询。据市教育局相关负责人介绍，预计在8月底之前，招聘教师将完成体检、考核、宣传、录用手续等全部工作。，以确保新聘教师能在开学前准时到校，投身前线教育教学工作，从而减轻学校教育教学工作的压力。

据报道，目前，该市的教育系统主要通过在该省招聘中小学教师、在南昌招聘机构、从下属部门引进免费教师毕业生以及通过农村中央“特别岗位计划”招聘教师来引进人才。今年，南昌县、新建区等8个县(区)和26所市直学校共申报全省中小学教师招聘计划，申报407个岗位，计划招聘教师1172名，其中南昌县、新建区、金县申报计划定员150名。