南昌春季招聘的平均工资为7371元，全国平均工资为8165元

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为进一步探讨人才流动的特点，智联招聘在2019年春节后两周对数据进行了分析，并于2019年春季发布了《智联招聘人才流动报告》(以下简称《报告》)。根据《报告》，2019年春季招聘的求职者平均工资为8165元，其中南昌的平均工资为7371元，同比增长7.3%。

高级管理人员的平均工资最高

2019年春季招聘期间，平均工资最高的职业是高级管理人员，为23004元，几乎是全国平均工资的三倍，其次是信息技术管理和项目协调，为15976元。最低的平均工资是行政、后勤和秘书，只有4823元。社区、居民、家政服务、技术和运营商的工资普遍较低。

就工资而言，一线城市的平均工资领先全国。数据显示，2019年春季招聘期间，北京的平均工资最高，为10910元，比2018年的10309元上涨了5.8%。上海紧随其后，房价为10231元，较2018年的9460元上涨了8.1%。工资最低的三个城市是哈尔滨、沈阳和长春。2019年春天，南昌的平均工资同比增长7.3%，达到7371元。

工作年限越长，平均工资越高

根据该报告，在2019年春季招聘期间，求职者的平均工资与其工作年限成正比。工作10年以上的求职者平均工资最高为25995元，其次是工作5-10年的求职者，平均工资为15570元，工作不满一年的求职者平均工资最低为6018元。

就就业需求而言，数据显示，从春季需求最大的十大行业中，互联网、电子商务、房地产、建筑、建材、工程、教育、培训和高等院校已成为前三名。

招收大学生的需求增加了

2019年春季，跳槽意愿最强的三个职业分别是金融、审计、税务、土木工程、建筑、装饰、市政工程和销售管理。这三种职业的比例分别为10.85%、7.92%和6.18%。销售业务、行政管理、后勤和秘书工作都受到密切关注。

在重点群体就业方面，春季招聘会期间大学生求职人数低于去年，招聘需求增加。在2019年春季的招聘期间，企业数量、网上职位和大学生需求同比增长。然而，无论是在春节期间还是在春季招生期间，今年申请简历的学生数量和频率都呈现出逐年下降的趋势。随着时代的发展，大学生毕业后对生活方向的选择越来越多样化，出国、继续学习、创业、缓就业等多种形式逐渐被大家所接受。毕业后开始就业不再是唯一和必要的选择。