江西就业规模扩大，结构优化。去年，共有2645.6万名社会工作者

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就业是民生和稳定的基础，促进就业是保障人民和国家安全的措施。改革开放40年来，我省始终把就业放在政府工作的突出位置，深入推进就业优先战略和积极就业政策的实施，完善公共就业服务体系，服务重点就业群体。全省就业规模不断扩大，就业结构日益优化，就业渠道不断拓宽，就业政策取得显著成效。

就业规模继续扩大

2017年，社会就业人数达到2 645.6万人

改革开放40年来，江西不断实践和总结，完善发展战略，初步探索出一条符合江西实际、有时代特色的发展新路。2017年，全省国内生产总值达到2万亿元，经济实现跨越式发展，综合实力明显增强，为就业提供了有力支撑。

总就业人数迅速增加。全省各级政府不断加大就业支持力度，大幅增加就业岗位和安置就业人员，就业总量快速增长，就业人员整体规模持续扩大。2017年，全省社会从业人员达到2645.6万人。社会工作者在总人口中的比例从1978年的39.4%增加到2017年的57.2%，使整个社会更加充分就业。

城镇吸纳就业的能力增强。随着城市化和工业化进程的加快，城镇就业人数迅速增加，吸纳就业能力明显增强，导致大量农村剩余劳动力向城镇转移，城乡就业格局不断优化。城市从业人员的增长率几乎是社会从业人员的两倍，是农村从业人员的三倍多。与此同时，城镇从业人员在社会从业人员中的比例也从1978年的21.4%上升到2017年的42.5%，增幅为21.1个百分点。

就业结构明显优化

第三产业的就业人数在40年里增加了7倍多

改革开放以来，我省坚持以开放促发展、以改革促发展，经济社会发展迅速，就业结构随着经济结构的调整明显优化。第一产业、第二产业和第三产业的就业人口比例从1978年的77.2: 13.0: 9.8变为2017年的28.5:32.7:38.9，三大产业就业结构落后于地区国内生产总值结构的状况逐步改善。

第一产业的雇员比例越来越合理。江西是一个农业大省，长期以来以农业生产为主，农村劳动力资源丰富。改革开放后，农村政策极大地调动了农民的生产积极性，大量农民从传统农业生产中解放出来，这使得职业流动成为可能，从而使农村劳动力的就业方式多样化。农村剩余劳动力向第二、三产业转移加快。从1978年到2017年，该省第一产业就业人数从968.7万下降到753.1万，下降了22.3%。

第二产业的雇员比例稳步上升。1978年，第二产业从业人员为163.4万人，仅占全社会从业人员的13.0%。截至2017年底，第二产业从业人员达到864.2万人，是1978年的五倍多。

第三产业在促进就业方面发挥着越来越突出的作用。1978年，江西第三产业从业人员的比例仅为9.8%，不到十分之一。直到1992年市场经济地位确立，第三产业，主要是现代服务业，才开始迅速发展。就业人数从1978年的122.2万人增加到2017年的1028.3万人，增长了7倍多。

就业渠道不断扩大

城镇私营企业从业人员和个体经营者达到577.2万人

在近年来大力实施创新创业政策的背景下，社会就业渠道不断拓宽，个人和其他非公有制经济吸纳就业的作用不断增强。1995年底，江西城镇非公有制经济从业人员首次突破100万人，达到128.8万人，占社会从业人员的6.1%。截至2017年底，江西非公有制经济从业人员达到1498.8万人，占全社会从业人员的56.7%，超过公有制经济，成为最大的就业渠道。

企业家精神推动就业的乘数效应出现。为了扩大就业和增加居民收入，2015年，国家出台了"大众创业与创新"的政策和措施。随着江西省各级政府相关政策的实施，各种新产业、新模式、新商业形式不断涌现，有效激发了社会活力，释放了巨大创造力，成为经济发展的亮点。各种市场主体的创业创新和就业促进的乘数效应不断显现。私营企业和个体工商户增长势头强劲，成为业主的渠道。1978年，全省城镇个体劳动者只有7000人，到2017年底，全省城镇私营企业和个体工商户从业人员达到577.2万人。