2018年江西省中小学教师招聘公告一览表(附原文)

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根据《江西省事业单位公开招聘实施办法(试行)》和《关于做好2018年全省中小学教师招聘工作的通知》(师字〔2018〕4号)，现将2018年全省中小学教师公开招聘的有关事项公告如下:

一、招聘职位及条件

具体招聘岗位和数量请参见《江西省2018年中小学教师招聘岗位表》。

二、招聘对象和条件

(一)客体

1、符合招聘条件的人员。

2、取得了相应等级的教师资格证书。

3.已于2018年春季申请教师资格认证并符合要求的，可于2018年8月底前取得教师资格证书。

(2)条件

1、遵守宪法和法律。

2、拥护党的领导，具有良好的思想素质，热爱教师职业，认真贯彻教育方针，遵守教师职业道德，有良好的品行。

3.身体状况符合《江西省申请教师资格体检办法》，年龄符合岗位要求。

4.在我省各级中小学任教并具有教师资格的教师，必须在原单位任职五年(即2013年9月前)，由原单位和教育行政部门出具同意入学考试的证明(民办学校聘用的专职教师由当地学校出具)，这是资格审查的依据之一。服务不满5年或处于试用期的教师必须在网上注册结束前终止与学校的雇佣关系。

5.2018年，已任职三年且未转为正式教师的特殊岗位教师可以申请参加考试。服务期内的特殊岗位教师不得申请。

6.如需了解教育、专业和年龄的具体情况，请登录江西教育网(www.jxedu.gov)、江西省人力资源和社会保障部网站(hrss.jiangxi.gov)和江西省人事考试网(www.jxpta)查询2018年江西省中小学教师招聘情况表。当涉及专业问题时，请参考专业目录(见附件2)。

考生诚信报考，市县(区)招生单位不进行网上资格考试。请考生认真比较岗位条件，真诚申请考试。不符合任职条件的，不得报名参加考试。那些参加考试的人将是无效的。那些弄虚作假的人一旦被证实将被取消面试和就业资格。

第三，注册和支付

在线注册时间为4月19日9: 00至4月23日17:00。注册网站是“江西人事考试网”。

注册分为三个阶段:在线注册、在线支付和在线打印门票。

(a)在线注册。考生在规定时间内登录“江西人事考试网”，进入考生注册页面，如实填写个人注册信息，上传最近(6个月内)的电子照片进行在线注册，并记住系统自动生成的注册序列号(注册序列号和身份证号将作为考生的注册标志)。申请信息提交后不能修改。

(二)网上支付。成功提交注册信息的候选人可以进入支付页面支付费用。根据国发[2017]340号文件，支付标准为每人50元，支付时间截止于4月24日17:00。已经支付费用的候选人可以使用他们的身份证号码和注册序列号登录到候选人信息页面，查看支付是否成功。成功付款后，注册信息不能更改。候选人的注册取决于成功付款。未完成在线支付的候选人将无效。

(3)在线打印入场券。考生可于5月8日9:00至5月11日17:00登录“江西人事考试网”下载并打印准考证，按准考证要求参加考试。

四、笔试、调整、资格审查和面试

公开招聘采取笔试和面试相结合的方式。

(1)笔试

1.时间和地点。笔试时间为5月12日(综合知识上午9:00-11:00，学科专业知识下午14:00-16:00)。考试中心位于11个区市，考生报名时可根据实际情况选择考试地点。

2、笔试内容。中小学教师笔试科目是相应学科的“教育综合知识”和“学科专业知识”。考试依据《江西省中小学和幼儿园教师录用考试大纲(2016年修订版)》(见附件3、4、5和6)，笔试和面试成绩分别为50%和50%。幼儿园教师笔试的科目是“幼儿教育综合知识”，笔试和面试的分数分别占40%和60%。

3.试题的类型和分数。单科试卷满分为100分，客观题和主观题各占50%。客观题用2B铅笔填在专用答题纸上，主观题用黑色钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。

4.考生参加考试的注意事项。考生带着身份证和准考证进入考场，携带钢笔或黑色笔迹的钢笔，2B铅笔，橡皮，没有计算器。用于答疑的草稿纸由考试部门统一发放和回收。

5.纪律条例。对违反有关规定和工作要求，给考试工作造成不良影响的招聘单位，应给予通报批评；如果影响特别严重，将暂停一年。对违反考试纪律的工作人员，视情节轻重，给予取消工作人员资格、调离考试岗位或给予纪律处分的处理。考生在教师录用考试过程中违纪、违纪的，应根据相关文件进行处理，并记入其信用档案。那些不诚实的行为，如以虚假信息骗取考试资格和在就业批准后放弃注册，将被记录在候选人的诚信档案中并向其所在单位报告。虚报注册信息、扰乱注册秩序、伪造学历证书等相关文件骗取考试资格的，将被取消资格。上述人员中，触犯刑律的，应当移交司法机关依法处理。

6、笔试成绩和入学名单。笔试结果和候选人名单将于6月14日前后在江西教育网、江西省人力资源和社会保障部网站和江西省人事考试网上公布。根据笔试成绩从高到低的顺序，面试人员按以下比例确定:招聘人数为5人以下，面试比例为1:3；对于6至10人的职位，面试比例为1:2.5；对于11人或11人以上的职位，面试比例为1: 2。

(2)在线调整

6月14日左右，发布了调整通知，招聘人数与考生人数之比不符合上述要求的岗位在网上公开调整。未经面试的候选人如果符合申请调整职位的条件，可以自愿在网上报名参加调整。

(3)资格审查

入职人员应在招聘部门指定的时间和地点进行现场资格审查，并提供招聘学校教育主管部门指定的相关材料的原件和复印件，考试合格后方可参加面试。2018年，已通过教师资格考试并符合资格要求的人员因时间原因尚未获得教师资格证书，现场资格审查必须持有当地教师资格认证机构颁发的资格证书(即已通过申请教师资格的所有考试)。在职教师还必须提供原单位和教育行政主管部门同意申请考试和教学年限的证明。如果他们不能提供，资格审查将不会通过。由于资格审查失败，面试者空将根据笔试成绩从高分到低分进行支付。

资格考试贯穿于整个招聘过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将被取消资格。具体事宜由组织面试的单位通知候选人。

(4)访谈。面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取讲课和讲课的方式。原则上，面试在笔试结果公布后一个月内完成。

五、持证就业

根据笔试和面试的总成绩，从高分到低分确定候选人。如果总分相同，候选人将由面试结果决定。经体检、调查和公示无异议后，与招聘单位签订聘用合同，并办理聘用备案等相关手续。如果因体检、调查、不合格公示或自动放弃候选人而导致空职位，则由当地教师招聘领导小组决定是否补足该职位。受聘人员应在2018年秋季开学前持证上岗，服务期不少于5年。

六.其他

(1)2018年，江西省“农村义务教育阶段学校教师特殊岗位计划”教师招聘考试与中小学教师招聘考试同步进行，考试内容相同。特殊岗位教师招聘公告发布在江西教育网和江西省人力资源和社会保障部网站上。

(二)省教育厅、省人力资源和社会保障厅不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写和出版任何考试用书。

(3)申请人申请咨询时，是一个资格考试和具体岗位条件的问题。请直接拨打表中相应的联系电话进行咨询；关于考试或注册中的技术问题，请咨询0791-12333。

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