南昌城建档案馆/固体废物处理监管中心招聘合同工

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2019年，南昌市城建档案馆和南昌市固体废物处理监督中心公开招聘合同制员工公告

根据工作需要，南昌市城建档案馆和南昌市固体废物处理监管中心公开面向社会招聘合同制工人9名，现就有关招聘事宜公告如下。

一、招聘人数和工作要求

(1)南昌城建档案馆公开招聘了8名合同档案管理员。具体帖子信息见下表:

位置代码

职称

的数量

教育和专业

其他要求

101

办公室秘书

2

学士学位或以上。

1.35岁以内；

2.熟练使用各种办公软件；

3.有很强的写作和语言能力，有良好的沟通和协调能力；

4.党员优先；

5.中文专业优先。

102

金融

1

学士学位或以上。

1.35岁以内；

2.熟练使用财务软件；

3.熟悉国家金融法律法规；

4.熟悉事业单位会计制度；

5.有金融相关工作经验者优先；

6.会计和审计专业优先。

103

验收指南

1

大专以上学历。

1.30岁以内；

2.建筑、书籍和档案专业优先。

104

监管监督

1

大专以上学历。

1.30岁以内；

2.法律和管理专业优先。

105

文件管理

1

大专以上学历。

1.30岁以内；

2.熟练使用各种办公软件；

3.具有良好的语言表达和沟通能力；

4.图书档案专业优先。

106

信息管理

1

大专以上学历。

1.30岁以内；

2.熟练使用各种办公软件；

3.有能力维护计算机硬件；

4.计算机专业优先。

107

音像档案管理

1

大专以上学历。

1.30岁以内；

2.会使用各种办公软件、视频编辑软件和图形设计软件；

3.有相关工作经验或摄影爱好者优先。

(2)南昌市固体废物处理监管中心公开招聘了一名合同制环保专业人员。具体帖子信息见下表:

位置代码

职称

的数量

教育和专业

其他要求

201

现场专家

1

大专以上学历。男性或女性

1.35岁以内；

2.环境工程、给排水、热电工程等专业。，能熟练使用各种办公软件；

3.有很强的写作和语言能力，有良好的沟通和协调能力；

4.在同等条件下，党员优先；

注:本专业参照2019年《江西省公务员录用专业条件设置指导目录》设置。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，身体健康，责任心强，具有较强的政治思想素质，自觉遵守和履行职责，无犯罪和其他不良记录；

2.那些没有表明接受全日制教育的人可以获得国民教育证书；

3.申请人必须年满18岁，并且不超过职业表中规定的年龄上限。18周岁以上，即2001年6月30日前出生；30岁以内出生，即1989年6月30日以后；出生于35岁以内，即1984年6月30日以后。

4.有下列情形之一的，不得申请

(一)被依法追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪的；

(二)未被解除党纪政纪或者正在接受纪律审查的人员；

(三)在公务员录用和事业单位公开招聘考试中，有弄虚作假等严重违纪行为的；

(四)因其他原因不适合报考的。

第三，招聘过程

招聘工作按照网上报名、笔试、资格考试、面试、体检、调查、宣传、录用等程序依次进行。

(1)在线注册

本次招聘采用在线注册。申请人可以登录南昌人才招聘网，填写相应信息，上传电子照片。

(1)注册时间:2019年7月11日10:00至2019年7月17日12:00；

(2)报名考试费为50元/人，网上报名人数为最终网上报名人数；

(三)申请人数与招聘计划人数的比例不低于1:3。当比例不足时，计划数量将相应减少；

(4)笔试准考证打印时间:2019年7月18日10:00至2019年7月20日9:00。

(2)笔试

1.笔试时间:2019年7月20日(周六)上午9:00-10:30

2.笔试地点:详见准考证

3.笔试内容:公共基础知识(试卷总分为100分，考试时间为90分钟，均为客观题。)

4.根据招聘计划的数量，将按照笔试成绩从高到低的1: 3的比例确定入围的后续候选人，最终成绩相同的候选人将一起报名。

(3)资格考试

在这次招聘中，注册制度是本着诚意实施的。网上报名时不进行资格考试，决赛选手将在考试后接受考试。

资格审查提交的材料:

(一)公开招聘申请表；

(二)身份证原件及复印件；

(三)学位证书原件及复印件；

(4)两张最近的同背景一寸免冠彩色照片；

(五)资格证书、职称证书等其他岗位相关证明材料的原件及复印件。

资格考试贯穿于招聘的全过程。任何人发现申请人不符合招聘资格将被取消资格，并由申请人自己承担后果。

合格人员将在现场收到面试通知，并进入后续链接。

(4)访谈

面试主要评估候选人的态度、思维方式和专业基础知识

1.面试时间和地点:详见面试准考证。

2.面试是半结构化的(8分钟)。

3.面试分数满分为100分，分数保持在小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

(5)最终得分合成

最终结果是100%。

最终分数=笔试分数×50%+面试分数×50%

笔试成绩、面试成绩和期末成绩均保留小数点后两位数，第三位小数点四舍五入。根据招聘计划的数量，按照最终分数从高到低的排名顺序，体检候选人按1:1的比例确定。如果最终得分相同，排名顺序由面试结果决定。

(6)体检

根据招聘计划，按照岗位招聘程序，按照最终得分从高到低的排序，体检候选人名单按1: 1的比例确定。体检标准参照公务员录用标准。根据通知要求，体检对象自费到指定医院进行体检。

由于工作的实际需要，那些没有参加体检的人被视为自动放弃。

自动放弃体检和体检不合格导致的职位空缺，从该职位开始按最终得分由高到低的顺序填补一次。

(7)调查

体检合格者纳入调查对象，重点关注其思想素质和违法违纪情况。检查不合格或自动放弃时，按总分从高到低的顺序填写一次。

(八)宣传和录用程序

经过报名、笔试、资格考试、面试、体检和检查后，根据结果确定拟录用人员名单，并在南昌人才招聘网上公示5个工作日。公示期满后，开展岗前培训，按有关规定统一实施劳动人事保障机构，并依法签订劳动合同(每两年一次，试用期2个月)。

第四，就业制度

南昌市城建档案馆和南昌市固体废物处理监管中心新聘人员由市人力资源服务中心(市劳动和社会保障代理中心)统一聘用，市人力资源服务中心是市人力资源和社会保障局的下属单位，按照有关规定，通过劳务派遣的方式进行用工管理，并依法签订劳动合同(第一个合同期限为两年，试用期为两个月)。

V.培养

具体培训计划由南昌市城建档案馆和南昌市固体废物处理监管中心组织实施。

六.工资和社会保险

人均年薪为4.5万元(包括“五险一金”等各种补贴)。)，在资金总额不变的情况下，对不同岗位的年薪进行适当调整。

七、其他相关事项

(1)公开招聘咨询电话:0791-83800697、83805839

(2)网站注册技术支持电话:0791-87860203

请在工作时间(上午9: 00-12: 00和下午13:30-17:00)打电话咨询，节假日除外。

(3)本公告解释权属于南昌市城建档案馆和南昌市固体废物处理监管中心公开招聘合同工领导小组。

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