南昌市人才引进可以申请资助的征集条件和方法

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不久前，南昌市颁布了《南昌市优秀青年人才储备计划实施细则(试行)》，建立了青年人才就业和生活补贴制度。对新引进(2018年4月28日以后引进)的全日制博士生、硕士研究生、本科毕业生和技工院校预备技师，毕业后三年内(2015年4月28日以后毕业)或毕业后五年内(2013年4月28日以后毕业)在常工业园区企业落户的，分别按每人每月1500元、1000元和500元的标准执行。9月27日，南昌市人力资源和社会保障局进一步明确了申请生活津贴的相关事宜，年轻人才可以在线申请。

谁能声称？

“此次‘新引进’青年人才是指2018年4月28日以后在常的首次就业。根据2018年4月28日青年人才首次参加昌市职工社会保险的记录(青年人才学历提高后在昌市再就业)。学历提高后的就业记录为准。”南昌市人力资源和社会保障局人士介绍。

此外，关于青年人才学历起始时间的问题，在长城区工作的青年人才将于2015年4月28日以后作为起始时间毕业；在工业园区工作的青年人才将从2013年4月28日开始毕业。其中，常在工业园区的范围是:两个国家级工业园区:南昌高新技术产业开发区和南昌小榄经济技术开发区；有五个省级工业园区:南昌昌东工业园区、江西新建厂坝工业园区、江西安义工业园区、南昌昌南工业园区和金县经济技术开发区。

“青年人才在常就业认定”是指青年人才与在常纳税的企事业单位签订劳动合同一年以上，并为员工缴纳一年或累计12个月的全部社会保险。在申请时，为员工参加社会保险的年轻人才必须与其工作单位一致。

如何申请？

在申请补贴的时限方面，采用网上申请的方式。青年人才在常工作一年后，每年都要申请补助(以职工社保缴费为准)，即在常工作一年后的前一年申请补助，依此类推。自引进之日起，申请在连续三年内完成。青年人才补贴申请被批准后，被受理的公共就业人才服务机构将按照规定在15个工作日内一次性支付补贴。