南昌市关于企业恢复生产和复工防治名单的通知

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关于印发《企业复工防治清单》的通知

县(区)卫生委员会、开发区(新区)社会发展局及相关单位:

为做好我市疫情防控期间新型冠状病毒疫情防控工作，根据市防控应急指挥部的要求，现将《企业恢复生产和恢复工作防控工作清单》印发给你们，请各县(区)、开发区(新区)卫生部门参考技术指导。

附件:企业恢复生产和复工防控工作清单

企业复工复产防控工作清单

为做好新型冠状病毒疫情防控期间的疫情防控工作，特制定本清单。

一、企业主要职责清单

(1)成立以主要负责人为首的防疫领导小组，成立专门的防疫班，实行“企业法人(一般责任)-分管领导(领导责任)-经理(直接责任)-员工(个人责任)”四级管理制度。

(二)制定企业疫情防控工作计划和应急预案，明确防控工作制度、流程、人员职责等，确保落实企业防疫和控制工作的主要责任。开工前应将工作计划和应急计划提交属地总部审批。

(三)做好预防控制工作，防护、防疫材料是否到位，特别是口罩、消毒剂等预防控制材料应至少存放一周。

(四)确保员工有稳定的生活场所。所有企业必须为发热病人建立临时停留视图(发现病例或疑似病例时临时使用)，临时停留视图需要相对独立和良好的通风。

(五)企业必须设立集中隔离场所(检查站)，集中隔离场所应设立医疗防疫组、后勤保障组、安全保卫组等。，并由编制单位管理。具体标准见《南昌市集中医疗隔离观察站设置标准及管理工作指南》。

(6)集体宿舍企业应合理安排居民密度。建议集体宿舍人均使用面积不低于4平方米，每个宿舍的居民人数不超过8人。

(七)在工作场所和生活场所，设置足够的洗手设施、消毒用品和废口罩专用收集桶/箱；开工前，所有车间、办公区、食堂、车辆、宿舍等。对厂区进行全面彻底的消毒，确保卫生清洁不留死角。

(8)各企业必须按照市疫情防控应急指挥部的统一部署进行安排和部署，将进入常的人员、密切接触者、重点地区发热病人等重点人群纳入“南昌市重点人群防控在线服务平台”进行管理。

二、管理职责清单

(一)通过网上课程、网上答疑等分散方式对所有员工进行上岗前的防疫知识培训，并教育引导员工不要相信谣言，不要散布谣言，确保正常的生活和工作秩序。不得组织集中培训。

(二)建立健康筛查和报告制度。提前14天调查每位员工的来源和活动轨迹，并优先考虑当地员工的返回。鼓励有条件的企业组织工人通过“点对点”包车返回。所有单位、部门和个人都应进行人员安排，并建立个人健康信息表，包括春节期间的个人活动轨迹、与人员的接触、个人和家庭成员的健康状况等。，并确保真实的报告。

(三)重点区域人员应在集中隔离场所隔离观察14天，确认健康后方可返回岗位。当待复工人员所在的社区/村出现确诊或疑似病例时，在社区/村最后一名密切接触者发布集中医疗观察报告之前，不得复工。其他地区因生产确实需要复工的员工，可在正常体温测试和无密切接触史的情况下，以“在工厂工作，14天内不离开工厂、宿舍或指定区域”的方式复工。合理安排轮岗和排班，采用“小班制”模式，减少单班员工数量。

(4)怀孕妇女、患有慢性基本疾病的雇员和年龄超过60岁(60岁及以上)的雇员暂时不会被安排返回工作岗位。

(五)建立工作人员早检查、下午检查、夜间检查制度。每天早上和中午上班前，由专人负责测量体温，监测员工健康，并做好登记。如果你有集中住宿或晚上上班，你必须安排一个积极的监测在晚上，并安排一个特殊的人值班，以避免聚集活动，如一起睡觉。当员工从其他地方返回单位时，他们应该进行体温测试，如发烧。

(6)对于没有班车的企业，引导员工步行、乘车或乘坐私家车上下班，并固定上下班路线，途中佩戴口罩。对于有班车的企业，每位乘客必须在上车前进行温度测量。有发热症状或不戴口罩的人员不得乘坐班车进入单位；乘坐班车的人数应合理安排，确保每个员工都有座位，以避免拥挤的人群，降低感染的风险。

(7)加强员工工作、生活和居住场所的自然通风和机械通风。宿舍、车间、会议室、食堂等区域必须每天通风三次，每次20-30分钟，通风时要保暖。晚上条件允许时，充分通风。

(八)公共区域(如工厂、大厅、会议室、车间、浴室、食堂、宿舍等))和物体表面应定期消毒，并每天两次使用75%的酒精或含氯消毒剂对部件和物体(如楼梯扶手、电梯钥匙、门把手、垃圾桶等)进行消毒。)接触到手的办公场所，生活垃圾应每天消毒。有运输车辆的企业应严格按照《公共交通消毒操作技术导则》进行日常消毒和通风。停止使用6楼及以下的载人电梯，停止使用集中式空音。

(九)严格执行请假制度，并跟踪请假人员。停止员工不必要的旅行。提倡网上办公，尽量减少会议和培训等大型室内活动，降低交叉感染的风险。为控制会议和培训时间，会议人员之间的间隔应大于1米。当会议时间过长(超过1小时)时，打开窗户，中间至少通风一次。会议结束后，应对场地和家具进行消毒。茶具和茶具不是为会议准备的。与30人以上的会议必须向领土总部报告。

(十)企业食堂、食堂统一配餐、打包用餐；各部门应向餐厅报告用餐人数，统一用餐，并打包分开用餐。实行分时制度，不允许集中用餐和餐具。

(十一)食堂采购人员或供应商必须戴口罩和一次性橡胶手套，避免手直接接触新鲜的肉和家禽材料，摘手套后及时洗手消毒。食堂服务人员每天上班前必须进行健康检查，操作时必须戴手套和医用口罩。食品样品应按照规定保存。

(十二)单位服务员、保安、清洁工、物业管理人员等人员工作时必须戴口罩，并与人保持安全距离。清洁人员工作时必须戴一次性橡胶手套，下班后洗手消毒。保安人员必须戴口罩工作，认真询问和登记外来人员的情况，发现异常情况及时报告。

(十三)发现本单位密切接触者或员工有发热、疲劳、干咳、腹泻等症状。，应禁止他们上班，并立即向当地街道/社区报告。在做好保护工作的前提下，应将其带到发热病人所在单位暂住，当地基层医疗机构应进行预检和分诊，并安排专用车辆酌情转送到指定医疗机构进行发热门诊治疗，并配合卫生部门做好应对和处置工作。

(十四)确诊或疑似病例发生后，当地专家组根据疫情范围和发展趋势进行评估，当地指挥部决定企业应采取临时关闭或临时关闭措施。

(十五)规范废弃口罩的处置。根据《关于加强社区(村)废弃口罩无害化的通知》的要求，使用含氯消毒剂对废弃口罩及其收集桶/箱进行消毒和清理。

三。个人防控责任清单

(1)个人返回工作岗位后，应如实填写《企业员工健康承诺表》(见附件2)。工作时你必须按要求戴口罩。在条件允许的情况下，办公室、会议和餐厅等人员之间的距离应保持在1米以上。

(二)返回单位时，主动接受发热等体温检测。返回途中出现异常症状或与可疑人员接触时，应及时报告。任何时候发现与确诊或疑似病例有密切接触者，与本单位有密切接触者，以及发热、疲劳、干咳、腹泻等症状者。自觉发生时，应立即向单位主管汇报。隐瞒信息者将被追究相应的法律责任。

(三)自觉采取步行、乘车或乘坐私家车上下班的方式，并固定上下班路线。上班和下班时戴上口罩，保持双手始终清洁，减少与公共物品和车辆零件的接触。

(4)摘下口罩前后做好手卫生工作，将废弃口罩放入专用的废弃口罩收集桶/容器中。每天两次使用75%酒精或氯消毒剂对零件和个人物品(如键盘和鼠标等)进行消毒。)与手接触。

(五)工作期间，注意安排适当、适度的活动，确保身体健康。避免过度的劳动、锻炼等。，导致身体免疫功能下降。

(六)发现单位或个人未按要求落实相关防控工作，可向当地疫情防控应急指挥部投诉。

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