江西工会在五年内筹集了5.41亿元，帮助76.82万困难工人

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省级工会立法规模居全国前列；带头开展全国劳动模范创新工作室的创作活动；中国工人代表大会的建立率位居前五名...6月28日，从江西省工会第十四次代表大会闭幕式上获悉，五年来，我省共筹集救助资金5.41亿元，救助困难职工76.82万人。

今后五年，我省还将制定一系列措施，加大支持和保障力度，为工会工作创造有利条件。搭建高技能人才成长为人才的坚实平台，确保产业工人发展等于0+，待遇有保障，创新有动力。

全省评选出592名劳动模范

在过去的五年里，省总工会举办了一次省级一级竞赛，数十次二级和三级竞赛，涉及数百个竞争性职业(工种)，有10多万名工人直接参加竞赛，并带动了150多万次职业培训。该省每年组织近20个行业开展技能竞赛或商业竞赛，共有2900万人参加。

五年来，省总工会向中华全国总工会推荐了77名全国劳动模范和先进工作者，评选表彰了592名省劳动模范、244名省先进工作者、193个省五一劳动奖、608个省五一劳动奖章和459个省劳动先锋队。共发放省劳动模范奖金836万元，春节慰问金3771万元，困难救助金4193.6万元。

在过去的五年里，该省建立了5000多个新的工会组织和83.4万名新的工会成员，雇员加入率达到96.5%，该省工业园区基层工会组织的比率达到90.5%。

此外，省政府每年补贴1300万元用于工会场所建设。截至2017年底，该省工会共投资4.1亿元，建设了71个工人之家。

培育劳动模范创新工作室

五年来，全省职工提出合理化建议156万条，技术创新8.27万项，选树能手9.76万名，企业效益提高20%以上。

它率先在全国开展创建劳动模范创新工作室的活动。目前，已培育了6家全国模范劳动模范创新工作室、119家省级工作室和2000多家市县级工作室，实现了对重点行业、重点企业和重点县的全覆盖。

在中国创建的“三区一室”维权服务模式平台上，全省109个工业园区和45个乡镇设立了“三区一室”，1100多个“三区”为16.6万名员工提供服务。全省有工会组织的公有制企业和非公有制企业的建立率分别为100%和85.8%，职工代表大会的建立率分别为100%和82.6%，居全国前五位。

帮助贫困的工人

我省不断推出“春运、夏运、秋运、冬运”等品牌活动。五年来，共筹集救助资金5.41亿元，救助困难群众76.82万人。在过去五年中，共有168 000名有就业困难的人接受了培训，其中118 000人成功实现了就业，共有148万人获得了就业和创业服务，如就业介绍和技能培训。全省工会建立了111个职工服务(援助)中心和261个户外工作者爱心站，实现了市县全覆盖。

全省共发行工会普惠龙卡108万张，员工卡支出近19亿元。包容性服务初步形成了体系和规模。互助和安全取得了新的增长。在过去的五年里，总共向会员支付了2.63亿元的索赔和抚慰金，使5.2万名员工受益。

中国的工会立法规模是最高的

省总工会还要求并配合省人大颁布《江西省企业工资集体协商条例》和《江西省工会劳动法律监督条例》，要求并配合有关部门修订《江西省女职工劳动保护特别规定》。目前，我省工会立法规模已达到“一个尺度、五个条例、一个条例”，居全国前列。

促进贫困工人摆脱困境

在今后五年中，129，000个被纳入全国工会援助系统的贫困工人家庭将因困难而得到政策和准确的援助，其中26，700个家庭将在2020年前摆脱贫困。

完善各级工会女职工组织，推动解决女职工生育问题，努力构建职工和谐家庭，培育良好家庭风尚。推进农民工出国服务站、户外工作者爱心站、公共场所爱心妈咪小屋建设，实现市县工会农民工服务平台全覆盖。规范和完善全省职工文化宫建设和管理，力争5年内实现市县职工文化宫全覆盖。

完成全省网上工会建设

我省将继续推进会员实名制管理，实现网上会员、网上转账、会员统计和数据分析的实时动态管理。

据悉，我省将在两年内完成网上工会建设，实现服务对象全覆盖、服务内容全方位、服务时间全天候。推进“互联网+”平台的包容性服务，实现员工会员、教育培训、就业创业、法律服务等服务项目的一站式整合。，这样就可以运行更多的数据，员工也可以少跑腿。