南昌本地领军人才具体标准的详细说明

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丙级:地方领军人才

主要包括:

1.享受国务院特殊津贴的专家；“百万人才工程”是国家三级人才；国家杰出青年科学基金获得者；省部级有突出贡献的中青年专家；中国科学院“百人计划”(乙级、丙级)入选者；中华医学会专业委员会常务委员和省级医学会专业委员会主任、副主任；全国名师奖、全国模范教师、全国优秀教师、特级教师获得者；农业部“农牧渔业丰收奖”一等奖获得者位列前三名。

2.近五年来，国家自然科学奖、国家技术发明奖和国家科学技术进步奖的获奖者分别获得第四名和第五名；省科学技术特别贡献奖获得者；省自然科学奖、技术发明奖和科技进步奖前3名获奖者；省青年科学技术奖；中国专利优秀奖、中国设计金奖、省专利奖特等奖和一等奖(需要专利发明人或设计人)。

3.五年来，获得《国家文学艺术新闻出版奖管理办法》设立的国家文学艺术奖、新闻出版奖的获奖者和创作人员；具有国家文物考古发掘项目负责人资格的专家学者；国家科技支撑计划项目负责人；世界技能竞赛冠军；中国技能奖获得者；世界技能大赛金牌、银牌和铜牌获得者；国家技术专家；国家技能大师工作室负责人。

4.近5年世界500强地区总部技术R&D和管理团队的核心成员；中国500强民营企业的主要管理人才(特别是具有职业经理人证书的总经理)；在世界500强金融企业中担任中高级职务的金融专家；荣获国家级荣誉的常金融机构主要管理人才。

5.管理型或专家型人才，在国内外金融业中处于领先地位，能以技术空白色填补南昌金融业，或极大地促进南昌金融业的发展。

6.在过去的五年里，江西省全日制引进“双千计划”人才工程入选；江西省“百万人才工程”候选人。

7.相当于上述水平的领军人才。

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