2020年全国统考笔试成绩查询(流程+入学+常见问题)

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1.笔试成绩查询流程

登录中央机关及其附属机构

2020年公务员招考专题网站

点击右侧的笔试成绩查询。

2.笔试成绩的查询时间

从2020年1月8日起，考生可以使用身份证号和准考证号登录专门网站进行考试和报名，查询公共科目的笔试成绩、最低合格成绩和考官名单。

3.面试时间

具体面试时间由招聘机构决定，一般在2020年2月进行。面试内容和方法根据招聘职位的工作内容、工作性质和工作特点确定。

面试时间、地点等事宜，考生可登录考试专用网站或招聘机构网站查询招聘机构的面试公告，或直接通过电话咨询招聘机构。

常见问题的答案

1.如何划定公共科目笔试的最低合格分数线？

公共科目笔试结束后，由中央公务员主管部门研究确定最低合格分数。

中央政府及其省级机构与市(地)级及以下机构的职位将有所不同。

在西部地区和边远地区，基层岗位和特殊专业岗位，在划定最低合格分数时，政策会发生倾斜。

2.如何调整？

当个别招聘岗位超过笔试最低合格分数线的数量少于面试人员的比例时，将通过调整对候选人进行补充。调整向公众开放，公开科目笔试成绩公布后，具体办法可在专题网站上查询。转学后，参加面试和职业能力测试的候选人名单将统一公布在专业网站上进行考试和备案。进入转岗候选人名单，不再参与其他岗位。

3.如何确定参加面试和职业能力测试的人员名单？

笔试成绩公布后，中央公务员主管部门将根据《招聘指南》确定的面试人员比例，从笔试合格分数线最低的候选人中，按照从高到低的顺序，确定每个职位参加面试和职业能力测试的人员名单。

4.所有职位都必须在面试阶段接受专业能力测试吗？

不可以。只有在招聘指南中预先宣布的需要在面试阶段进行测试的职位才会被测试其专业能力。

5.如何询问是否参加面试和职业能力测试？

各岗位参加面试和职业能力测试的人员名单将统一公布在专门网站上进行考试和注册，考生可以登录网站进行查询。

6.如何获得书面的测试报告卡？

本次考试将不出具成绩单。如果申请人确实需要，可以在2020年2月29日前向当地省级考试机构提出申请，由当地省级考试机构负责颁发成绩证明。

6.如何计算总分？

在第一种情况下，申请普通职位的候选人只需要参加公共科目的笔试和面试

综合分数计算方法公共科目笔试总分数(非通用语言岗位和特殊专业岗位笔试综合分数)占50%，面试分数和专业科目考试分数占50%

综合分数计算方法(测试+申请)/2*50%+面试*50%)，由于测试和申请的总分数为200分，且分数计算采用百分比制，因此应除以2

在第二种情况下，申请公安机关、银行保险监督管理委员会、证券监督管理委员会等特殊职位的候选人

除了参加公共科目的笔试和面试，你还必须参加专业科目考试

第三种情况是特殊位置结果的排序方法

1) 8个非通用语言职位:按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩的1:1的比例进行综合排序

2)银监会、证监会及其派出机构的特殊专业岗位:按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行综合排序

3)人民警察在公安机关中的地位:行政职业能力考试、申请和专业科目考试的分数分别占40%、30%和30%，综合后排序

随着时间的推移，2020年公务员笔试已经结束，再过一段时间，全国统考笔试的结果也将公布。我相信许多学生既紧张又兴奋，同时他们对公务员的面试充满了好奇。面试需要什么？这很难吗？如何成为一个面部暴君。如何通过回答问题来“赢得”考官的青睐……我相信学生们也充满了一系列的问题。这些面试技巧，你必须知道

技能1。语调增强了节奏

许多考生可以在考场回答问题，但是他们的成绩不令人满意，最后他们错过了着陆。事实上，最重要的原因之一是发音和语调太单调，缺乏起伏。经过几年的分析，我们可以发现广播专业的考生在考场上更容易取得高分，他们之所以能够取得高分，不是因为内容有多精彩，而是因为他们正确的发音和语调，以及他们自己的感受。如果语调太沉闷，考官很容易分心，因为“自言自语”的语调听不到考官的耳朵，尤其是在下午的考试中，这一点尤为明显。因此，在日常生活中，建议大多数考生多背诵，多演讲，以提高他们的语言素养和表达能力。回答问题时，适度强调关键内容和创新内容，以方便考官听到重点。与此同时，每次你练习，你可以让你的朋友记录下来，然后找出你自己的缺点并迅速改进。

技能2:看考官

众所周知，面试实际上是与考官面对面的交流，这样考官就能了解考生的综合能力并给出客观的评价。然而，许多候选人后悔因为一个小细节而失败——他们的眼睛不够集中。作为一名未来的公务员，如果每个人在回答问题时都不敢直视考官的眼睛，这是否意味着他们不够自信？因此，在平时的练习中，我们必须注意眼睛的训练。当然，一些考生可能会说他们天生胆小或害怕与考官进行眼神交流，因为他们很紧张。在这里，王鹏先生建议考生可以盯着考官的头发或看考官后面的墙来回答问题，这样眼睛看得更集中，而考生的紧张情绪也可以得到适当的缓解。当然，最重要的是你应该养成在日常训练中面对考官的习惯。只有这样，你才能以更大的自信和沟通感来回答问题。

第三，内容得到加强和拓展

每年，求职者都会因为缺乏语言组织能力而对面试感到特别苦恼。回答同样的问题，一些候选人谈论侃侃，而扩张是在适当的地方，但一些候选人总是说几句话，所以他们不知道如何扩张，只能草草结束。因此，当考生遇到“缺词”时，建议用“举例”的形式来丰富内容，这样可以使对策具体化，使考官理解得更清楚，另一方面也便于考生打破僵局。

鲍剑锋磨砺自己，梅花香来自严寒。这些技巧看起来很简单，但对实践来说却不是一个小挑战。我希望每个人都能好好利用它，牢牢地“抓住”考官，在面试考场上获得一等奖。

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