2018南昌市幼儿园招聘职位/报名条件/薪酬待遇大全

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为了满足社会对优质学前教育的需求，充实南昌市幼儿园教师队伍，优化人员结构，全面提高南昌市幼儿园的学前教育水平，促进我市学前教育又好又快发展，根据市政府会议精神，南昌市幼儿园九龙湖分校专门面向社会公开招聘教师。现就招聘相关事宜公告如下。

招聘要求

(a)新聘人员和职位的数量

该计划招募了46名学前教师和工作人员。具体帖子信息见下表。

(2)基本条件

1.拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，作风正派，责任心强，热爱学前教育，自觉遵守和履行教师职业道德，吃苦耐劳，善良，顾全大局，服从工作安排，有事业心，无犯罪和其他不良记录；

2.厨师岗位(职务代码:110)和食堂杂工岗位(职务代码:111)申请人必须在一年内持有县级以上疾病预防控制中心颁发的《健康体检合格证》；其他岗位的申请人必须在一年内持有县级以上妇幼保健(站)机构出具的《托幼机构工作人员健康证明》；

3.根据不同的岗位设置，有四个年龄要求。其中，35岁以内出生，即1983年6月1日以后；40岁以内出生，即1978年6月1日以后；45岁以内，即1973年6月1日以后出生；50岁以内，即1968年6月1日以后出生。

4.有下列情形之一的，不得申请:

(一)受过刑事处罚、治安处罚或者纪律处分的。

(二)涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的。

(三)被开除公职的。

(四)违反社会公德和职业道德，造成不良影响的。

(五)其他不适合申请考试的情形。

招聘程序

注意:本次招聘注册已经结束！

(1)在线注册

1.注册时间:2018年7月2日9:00至7月10日17:00。

2.报名方法:报名者登录南昌人才招聘网后，如实填写报名信息，上传个人电子照片进行报名。报名费为50元/人，报名人数为最终网上报名人数。

工作计划的数量与申请者的数量之比不小于1: 6。如果比例不足，招聘计划的数量将相应减少。其中，邮政编码为105、110、111、112、113、114的，开考比例不得低于3: 1。

后续事宜请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw)和市人力资源服务中心公开号码(号码:ncrc78)。

招聘将根据职位分类和专业要求进行评估。统一在线注册后，各岗位的考核流程如下:

(2)岗位评估

学前教师职位(职位代码:101，102，103，104)

1.技能测试

(1)打印技能测试准考证:2018年7月12日9:00至7月13日9:00。

(2)测试时间:2018年7月13日9:00。

(3)考试地点:详见技能考试准考证。

(4)测试内容:绘画(20分钟)和教学活动设计(60分钟)。

考生自带绘图笔，绘图纸由考试单位提供。

技能考试成绩占综合总成绩的24%。根据考生技能考试的考试成绩由高到低，资格考试和专业面试按岗位人员不少于1:6的比例进行。

2.资格考试

本次招聘本着诚信的原则实施注册制度，网上注册时不进行资格考试，技能测试结束后对入围者进行资格考试。

1.资格考试时间:2018年7月14日9: 00

2.资格考试地点:南昌人力资源市场一楼大厅(东湖区秭归路78号)

3.资格审查提交的材料:

(一)身份证原件及复印件；

(二)学历原件及复印件；

(3)两张最近的同背景一寸免冠彩色照片；

(4)教师资格证书，2018年应届毕业生需在2018年7月30日前取得教师资格证书；

(5)普通话等级证书(乙级及以上)；

(六)县级以上妇幼保健机构出具的一年内托儿所、幼儿园工作人员健康证明；

(7)《公开招聘申请表》(附件1)。

3.专业面试

(1)专业面试准考证打印时间:2018年7月14日10:00至7月15日9:00。

(2)采访时间:2018年7月15日9:00。

(3)面试地点:详见专业面试准考证。

专业面试主要评估幼儿教师的专业技能，专业面试分数占总综合分数的36%。评估内容如下:

根据候选人技能测试和专业面试分数的测试分数从高到低的顺序，按照1:3的比例确定入围者，并进入笔试。

4.笔试

(1)笔试准考证打印时间:2018年7月20日10:00至7月22日9:00。

(2)笔试时间:2018年7月22日9:00。

(3)笔试考场:详见笔试准考证。

(4)笔试科目:学前教育综合知识。试卷总分为100分，考试时间为120分钟，均为客观题。根据考生的总体分数从高到低，决赛入围名单按体检1:1的比例确定。

5.成就综合

综合总分=技能测试分数×24%+专业面试分数×36%+笔试分数×40%。技能测试、专业面试、笔试和综合总成绩都保留小数点后两位数，第三位小数点四舍五入。如果总分相同，排名顺序由专业面试分数决定。

护士岗位(岗位代码105)

1.面试时间:另行通知。

2.面试内容:主要评估应聘者的言谈举止、思维逻辑、工作经验、职业道德等。(时间不应超过5分钟)。根据从高分到低分的面试结果，资格考试入围名单按1:1的比例确定。小数点后两个数字保留给面试结果，第三个小数点四舍五入。面试结果是最终的决赛。

3.资格考试:考生的资格考试按1:1的比例进行。资格审查应提交的材料:

(一)身份证原件及复印件；

(二)学历原件及复印件；

(3)两张最近的同背景一寸免冠彩色照片；

(四)县级以上妇幼保健机构出具的一年内托儿所、幼儿园工作人员健康证明；

(5)公开招聘申请表。

行政秘书职位、护士职位、财务职位和多媒体技术员职位(职务代码:106、107、108、109)

1.打印2018年7月18日10:00至7月20日9:00初次面试的入场券。

2.初次面试时间:2018年7月20日9:00。

3.资格考试+技能测试。具体时间将另行公布。

根据不同的工作类别，初步面试测试主要评估沟通表达、思维方式、工作认知等。(时间不超过5分钟)。

根据面试初步测试结果从高分到低分，按岗位人员1:3的比例，通过资格考试后方可进入技能测试。

第一次面试的结果不包括在总分中。

技能测试主要评估候选人的专业知识和经验。

根据技能测试分数从高到低的排序，最终入围名单按1:1的比例确定。技能测试分数保留小数点后两位数字，第三位小数点四舍五入。技能测试分数将是最终的决赛。

4.资格审查提交的材料:

(一)身份证原件及复印件；

(二)学历原件及复印件；

(3)两张最近的同背景一寸免冠彩色照片；

(四)县级以上妇幼保健机构出具的一年内托儿所、幼儿园工作人员健康证明；

(5)公开招聘申请表。

厨师职位、食堂杂工职位、园艺员职位、管道工职位和清洁工职位(110、111、112、113和114)

1.面试时间:另行通知。

2.面试内容:主要评估申请人的工作经历、职业道德、适合的岗位条件等。(时间不应超过5分钟)。根据从高分到低分的面试结果，资格考试入围名单按1:1的比例确定。小数点后两个数字保留给面试结果，第三个小数点四舍五入。面试结果是最终的决赛。

3.资格审查:拟录用人员的资格审查；资格审查提交的材料；

(一)身份证原件及复印件；

(二)学历原件及复印件；

(3)两张最近的同背景一寸免冠彩色照片；

(四)疾病预防控制中心一年内出具的健康检查证明，县级以上妇幼保健机构一年内出具的托幼机构工作人员健康证明；

(五)岗位资格证书、技术等级证书等。；

(6)《公开招聘申请表》(附件1)。

原则上，根据职位招聘计划，上述职位的数目与申请人数的比例不应少于1:3。如果比例不足，招聘计划将相应减少。

(3)体检

体检标准参照公务员录用标准。根据通知要求，体检对象自费到指定医院进行体检。

(4)调查

体检合格者纳入调查对象，重点关注其思想素质和违法违纪情况。如果是资格考试、不合格检查或自动放弃，该职位将按从高到低的顺序填写。

(五)宣传和录用程序

经报名、技能测试、专业面试、面试、资格考试、笔试、体检和调查后，根据结果确定拟录用人员名单，并在市人社局和南昌人才招聘网网站上公示5个工作日。公示期满后，劳动保障机构按照有关规定统一实施，并依法签订劳动合同(第一个合同期为两年，试用期为两个月)。

(6)培训

为了提高教学和行政人员的综合素质和专业能力，在政策法规、专业知识、职业道德等方面进行岗前培训。具体培训计划由市幼儿园组织实施。

工资和社会保险

1.幼儿教师岗位、护士岗位、水管工岗位和多媒体技术人员岗位每人每年5万元(包括工资、福利、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和单位及个人按规定承担的失业保险)。

2.护士岗位、食堂杂工岗位、园艺师岗位、清洁工岗位每人每年3.5万元(包括单位和个人按规定承担的工资、福利、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险)。

3.行政文秘岗位、财务岗位和厨师岗位每人每年4.5万元(包括单位和个人按规定承担的工资、福利、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险)。

联系号码

南昌幼儿园0791-86259575

市人力资源服务中心0791-87701921，86691206

监督举报电话:市人力资源和社会保障局市纪委纪检监察组0791-83884320

(请在工作时间拨打上述电话号码)

备注:您也可以通过回复南昌新闻网公开号码【招聘】进入注册门户，下载申请表，查看更多招聘信息！