南昌高新区如何报名2018年教师招聘？具体职位是什么？

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为进一步加快高新区教育建设步伐，结合我区教育教学的实际需要，经高新区管理委员会研究，决定向社会公开招聘中小学和幼儿教师共180名；并直接向社会介绍省级特级教师和8名省级、地级学术带头人。现将有关事项公告如下:

一、教师招聘和人才引进计划

1.共招聘中小学和幼儿园教师180名，其中初中教师37名，小学教师131名，幼儿园教师12名。

2.为了优化调整教育资源配置，适应城市快速发展的需要，经高新区管委会批准，决定直接向社会引进省级特级教师和8名省级、地级学术带头人。如果有8人以上符合要求，将根据面试结果组织和聘用面试工作。

二、对象和条件

(一)招聘教师的对象和条件

招聘目标

1 .取得了相应级别和学科教师资格证书。

2.已于2018年春季申请教师资格认证并符合要求的，可于2018年8月底前取得教师资格证书。

3.本次招聘不包括高新区在职教师。

招聘条件

1.遵守宪法和法律。

2.拥护党的领导，具有良好的思想素质，热爱教师职业，认真执行教育方针，遵守教师职业道德，品行端正。

3.身体状况符合《公务员入职体检标准》。

4.申请人必须年满30岁(1988年7月1日以后出生)。

5.所有申请人必须获得相应的学历证书(2018届应届毕业生，由学校出具证明材料)和教师资格证书(2018年通过教师资格考试，符合认定条件，由教师资格认定机构出具证明材料)。

申请初中教师职务的，必须取得全日制本科以上学历，并取得初中以上教师资格证书。

申请小学教师职务的，必须取得全日制大专以上学历，并取得小学以上教师资格证书。

申请幼儿园教师职务的，必须取得全日制学前教育(或学前教育)专业中专以上学历，并取得幼儿园教师资格证书。

6.每个招聘岗位的详细信息请参见附件1:南昌高新区2018年教师招聘岗位信息表。

7.有关每个招聘职位的详细信息，请登录

江西人才网，

南昌人才招聘网，

南昌高新区管委会官方网站(www.nchdz/Index.shtml)查询。

在招聘过程中，请密切关注上述网站发布的通知。电话必须一直开着。候选人对无法联系造成的后果负责。

考生诚信申请考试，而不是进行网上资格考试。请考生认真比较岗位条件，真诚申请考试。不符合任职条件的，不得报名参加考试。那些参加考试的人将是无效的。那些弄虚作假的人一旦被证实将被取消面试和就业资格。

(二)引进人才的对象和条件

人才引进目标:直接向社会引进省级特级教师和省级、地级学术带头人。

引进人才的条件:

1.遵守宪法和法律。

2.拥护党的领导，具有良好的思想素质，热爱教师职业，认真执行教育方针，遵守教师职业道德，品行端正。

3.身体状况符合《公务员入职体检标准》。

4.年龄:45岁及以下(1973年7月1日以后出生)

5.小学教师大专以上学历，中学教师本科以上学历；具有相应等级和学科的教师资格证书。

三。工作相关事项

招聘教师

2018年招聘将采用在线注册。注册网站是南昌人才招聘网。注册分为三个阶段:在线注册、在线支付和在线打印门票。

1.登记

(1)在线注册

注册时间:2018年7月10日9:00至2018年7月20日17:00

考生登录南昌人才招聘网，进入考生注册页面，如实填写个人注册信息，上传近期(6个月内)电子照片进行在线注册，提交信息，考试后不可更改。

(2)成功提交在线支付注册信息的候选人可以进入支付页面支付费用。根据国发[2011]2672号文件规定，缴费标准为每人100元，缴费时间截止于7月21日17:00。已经支付费用的候选人可以使用他们的身份证号码和注册密码登录到候选人信息页面，查看支付是否成功。候选人的注册取决于成功付款。未完成在线支付的候选人将无效。

(3)在线打印笔试准考证

考生可于2018年7月24日9: 00至7月27日17: 00登录南昌人才招聘网，下载并打印准考证，按准考证要求参加考试。

如果每个职位的申请人数少于该职位招聘人数的5倍，该职位的招聘配额将按比例减少或取消。因职位取消而不能参加考试的考生可以转岗一次(必须符合转岗要求)。

2.笔试

(1)笔试地点和时间:笔试时间定在7月28日，笔试地点详见笔试准考证。

(笔试科目:“教育综合知识”和“学科专业知识”；总分:100分；考试时间:120分钟)。

(2)笔试内容:

中小学教师的笔试科目是相应学科的“教育综合知识”和“学科专业知识”

(其中，“教育综合知识”占40%，而“学科专业知识”占60%)，考试依据《江西省中小学教师录用考试大纲(2016年修订版)》。

幼儿园教师笔试科目是相应学科的“教育综合知识”和“学科专业知识”

(其中，“综合教育知识”占40%，而“学科专业知识”占60%)。考试依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲》(2016年修订版)。综合科目为学前教育、学前心理学和相应层次的教育知识；专业科目包括教育和教学法规、学前卫生、教材和教学方法以及幼儿教育案例分析。

(3)试题类型和分数。单科试卷满分为100分，客观题和主观题各占50%。客观题用2B铅笔填在专用答题纸上，主观题用黑色钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。

(4)考生注意事项。考生带着身份证和准考证进入考场，携带钢笔或黑色笔迹的钢笔，2B铅笔，橡皮，没有计算器。答题用纸由考试部门统一发放和回收。

(5)纪律条例。有下列情形之一的，申请人应当取消考试或者录用资格:

(一)提供虚假文件、证件的；

(二)近三年年度考核中，原国家机关、事业单位工作人员基本合格及以下；

(三)应届毕业生在办理正式就业手续时未取得毕业证书和教师资格证书的；

(四)违反国家计划生育政策规定的；

⑤有其他违纪违法行为。

(6)笔试成绩和报名表。笔试成绩和面试人员名单将于7月底在南昌人才招聘网上公布。按照1:3的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定面试者。

3.资格考试(2018年8月6日-8月7日)

入围面试人员必须在规定的时间和地点，持下列相关材料的原件和复印件进行现场资格审查，并按顺序整理装订。只有通过考试后，他们才能参加面试。

(1)有效的第二代身份证。

(2)毕业证书(如已获得国内大专以上学历，需提供中国高等教育学生信息网查询生成二维码的《教育部教育证书电子注册记录表》或档案中的毕业登记表)。

(3)教师资格证书(已通过2018年教师资格考试，符合资格要求，因时间原因尚未取得教师资格证书，现场资格审查必须持有当地教师资格认证机构颁发的资格证书，即已通过教师资格申请的所有考试)。

(4)笔试准考证。

(5)两张1英寸的近期免冠照片(背景相同，与网上报纸上传的电子照片一致)。

(6)诚信申请承诺书。

由于资格考试失败或考生自动放弃，考官空将根据笔试成绩从高分到低分依次支付。

资格考试贯穿于整个招聘过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将被取消资格。

通过考试和复试后进入面试环节。后续事宜请关注南昌人才招聘网。

4.采访

(1)被采访者:被采访者为2018年南昌高新区教师招聘笔试入围并通过资格复试的人员。如果有放弃资格审查或未通过资格审查的人员，面试者空将根据笔试成绩从高分到低分进行补充，候选人在规定时间内通过资格审查后可以进入面试。没有在面试当天到达的候选人将不会得到空空缺的补偿。

(2)打印面试准考证时间:2018年8月10日9:00-17:00

面试时间和地点:详见面试准考证。

(3)面试形式:

(1)申请语文、数学、思想品德、历史、地理、生物、物理、化学和小学语文、数学、道德与生活(社会)、科学和心理健康等科目的学生将通过非学生方式进行面试。

②对申请小学英语、音乐、体育、美术、信息技术和幼儿园科目的学生，采用无学生试讲和专业技能展示的方式进行面试。没有学生讲课和专业技能展示的比例是6: 4。

(4)访谈方式:根据报道的学科分组，现场公布结果。

(5)考官应在规定时间内持准考证和身份证进入考场。

5.公布候选人的总分(8月中旬)

根据笔试和面试成绩的比例，计算并公布考生的总成绩，结果综合如下:

中小学总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；

幼儿园科目总分=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试、面试和总分都保留小数点后两位数，第三位小数点四舍五入。如果笔试成绩相同，面试分数高的优先考虑；如果面试结果相同，那些在“没有学生试图发言”中得分高的将被优先考虑。

6.体检(8月中旬)

根据招聘主体1: 1的比例，确定参加体检的人员名单。体检标准指公务员录用标准，体检费用由医院收取。如果您未参加体检或体检不合格，您将被取消资格，并根据总分从高到低进行补偿。

7.政治评论(8月中旬)

那些通过体检的人将接受政治检查。如果他们没有参加政治考试或没有通过政治考试，他们将被取消资格，并将根据总分从高到低予以补充。

8.学校选择(8月中旬)

根据招聘教师的工作计划数量，根据总分依次选择招聘学校，选择招聘学校后立即签订聘用合同。到达岗位后，因辞职等因素造成的空缺课的科目，应提交领导小组审批，并按照总分从高到低的顺序依次补考，直至全部科目全部完成。

9.宣传(8月中旬)

在江西人才网、南昌人才招聘网和南昌市高新技术管理委员会官方网站上公布拟聘人员名单。

9.岗前培训(8月下旬)

组织被录用人员进行岗前业务培训。

10.缓刑和就业

(1)试验(2018年9月1日-2019年2月28日)

根据教师招聘计划，他们被分配到相关学校，试用期为6个月。

(2)就业

试用期结束后，学校将全面评估试用教师的品德、能力、勤奋和表现，由区社会发展局和人力资源和社会保障局进行审查。通过考试的人员将被正式聘用，为期3年，在聘用期内不做任何纪律调整。

11.待遇:受聘人员由区公共就业人才服务局聘用，由区管理学校聘用，属编外聘用，享受区内教师同等报酬。

(2)引进人才

1.工作程序:现场登记、资格预审→体检→政治检查→宣传→手续

2.现场注册和资格预审

(1)时间:2018年7月10日-8月1日(上午9: 00-12: 00和下午13: 30-17: 00)

(2)地点:南昌高新区火炬街998号高新区管委会北楼3楼314室综合部。坐6路、826路到高新区管委会站。

(3)资格预审所需材料:

①《南昌高新区向社会直接引荐优秀教师申请表》一式两份(可在指定注册网站下载填写)；

②身份证、毕业证、教师资格证、职称证原件及复印件；

3 .现工作单位出具的工作经历的实际表现和同意申请考试的证明(由当地县教育部门和人事社会部门盖章)；

④近期1英寸免冠彩色照片(电子照片)。

将所需材料上传至“2018南昌高新区直接向社会推荐优秀教师”注册系统，其中“南昌高新区直接向社会推荐优秀教师”的文件格式必须为。文档文件。未能在注册时间内上传注册所需全部资料的，将不能通过初审。

⑤直接进口的表演材料及其他表演材料的原件及复印件；

⑥最近两张一寸免冠彩色照片在同一底部；

⑦诚信申请承诺书(样式见附件4)

资格考试由南昌高新区管委会人力资源和社会保障局会同社会发展局组织实施。资格考试贯穿于招聘的全过程。任何人发现申请人不符合公布的纪律要求的资格或采取欺诈手段，将在任何时候被取消资格。

3.身体检查

组织有资质的人员进行初步体检。体检是根据公务员的招聘标准进行的。

4.政治评论

组织合格的医务人员进行政治检查。

5.宣传要直接介绍的人员

拟调职人员名单应在网上公示不少于7个工作日。因宣传失败而造成的空缺不会得到补充。

江西人才网

南昌人才招聘网

www.nchdz/Index.shtml南昌高辛行政委员会

6.办理手续和治疗

公示无异议并报领导小组批准后，将人员分配到相关学校，并办理相关人事档案手续。服务期不得少于5年。根据《南昌高新区引进名师住宿费支付办法》(红高信教字[2015]25号)文件精神，引进教育人才将支付其住宿费。分配标准为:省级教师20万人，省级学术带头人12万人，地级学术带头人6万人，五年后分配。

四、咨询、举报电话和网站

电话号码:

南昌人力资源服务中心:0791-87860203

高新区教育管理中心:0791-88161448

报告电话号码:

高新区管委会监察室:0791-88161026

在线注册技术咨询电话:

0791-87860203

请在工作时间(上午9: 00-12: 00，下午13:30-17:00，节假日除外)拨打上述电话号码。