《我的前半生》中百万年薪的咨询公司 到底是啥样的

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他们都引发了一轮又一轮的讨论高潮。

剧中对金钱的描述也引起了很多争议。罗子君在买买中开始购买奢侈品。从一开始，每个人都想知道她丈夫一个月挣多少钱，贺涵挣多少钱，唐静挣多少钱。

在第一集的前几分钟，全职太太罗梓俊试穿鞋子、保姆包、跪地服务，还有几万双私人订单，让人觉得她丈夫是个大老板，大概是a股上市公司的老板级别，最糟糕的是，还是个重要股东兼副总裁，但没想到陈只是一家咨询公司的项目经理。

何涵住在浦东别墅，开了200多万辆宝马7系；唐静驾驶超过30万辆宝马2系。他们也来自咨询公司。

所以，问题来了。这家咨询公司是做什么的？薪水高吗？怎么进去。

1.剧中的咨询公司是做什么的？

首先，咨询细分为财务咨询、it咨询、战略咨询等。金字塔的顶端是战略咨询，这是公司在发挥作用。

我们所做的是我们通常的战略，企业的方向是什么，如何发展，发展哪个国家和地区，哪个行业，等等。基本上，它是做什么，是否做，以及如何做。你帮我做这件事。

罗子君的第二份工作是咨询公司下属研究公司的研究员，向客户反馈牛奶的情况，最后咨询公司根据大量的研究数据提出建议。

2.咨询公司的客户是谁？

咨询公司为一个项目收取数百甚至数千万的费用，只是为了给你一些建议。小公司会邀请你吗？一般来说，只有知名企业和机构才能负担得起。大多数客户集中在财富500强公司。

具体到组织，谁会邀请顶级咨询公司，谁有权利和勇气花费数千万，甚至数千万，并邀请外部顾问？谁有权做决定？答案是C级高管(首席执行官、首席运营官、首席财务官等)。)大型企业或组织。中层不会有这个权利。

3.咨询公司的价值是什么？

作为一名业内人士，智虎网友“宋老师”这样评价咨询公司的价值:

A.如果项目的目标是明确的和可量化的，如提高效率和节约成本，只要回报超过投资，它是相对简单的。通常在5到10倍之间，或更高，但很少更低。这是指已实现的利益，但墙上的蛋糕不算数。1)在项目开始之前，我们将着眼于潜力，是否有机会或能力做到这一点；2)咨询公司给出的建议必须是客户现在能做什么或我们能帮助客户实现什么，而不是理论上最好的。不管这个计划有多好，都是假的。因此，管理咨询并不是很高，有时需要穿工作服才能下到车间，甚至下到矿井和钻井平台上。3)找一家大公司来做这件事。采用同样的改进措施，100亿企业和1000亿企业之间的规模差异是10倍。即使考虑到实施难度，收益也是7-8倍。

B.如果项目的目标无法量化，或者效果只能在将来看到，那该怎么办？话说回来，我也没办法。付钱的老板喜欢它是件好事。(画外音:该死，奉承能赚这么多钱，鄙视)这里的喜欢指的是长期的喜欢，而不是对一个项目的喜欢。假设我们不认为最好的建议是为了赢得老板的胃口。总有一天，客户会意识到信任和专业精神会在那个时候被摧毁，而客户的信任是所有专业人士最重要的依赖，包括顾问、律师、医生和会计师。因此，我们经常提出与客户期望不一致的建议，甚至推掉一些交给你的项目。

C.事实上，高管是一群孤独且有压力的人。大多数时候，他们不能和组织内部的人讨论。外部顾问可以给他们良好的沟通渠道，提供外部知识和意见，或者从第三方的角度证明他们的想法。

最后，只有客户知道价值，因为所有项目都是严格保密的，未经双方同意，不得向第三方透露，包括与咨询公司本身的合作，这需要保密。因此，大多数项目成果永远不会为公众所知。

4.剧中咨询公司的原型是什么？

麦肯锡、波士顿咨询公司和贝恩被认为是全球三大战略咨询公司，被业界称为“mbb”。

剧中大三学生凌玲的扮演者吴月贝接受采访时说，他们在拍摄前去了麦肯锡体验生活。另据报道，《我的前半生》的编剧在拍摄前深入采访了“mbb”的顾问和项目经理，还去了“mbb”的1-2个房子拍照。

在剧中，比安奇应该是业内的大咖啡，原型是像“mbb”这样的国际咨询巨头。陈星是一家新兴但有前途的公司，属于第二或第三梯队的咨询公司，如奥利弗·怀曼和a.t .科尔尼。

5.咨询公司的收入有多高？

传说麦肯锡的实习月薪是4万英镑。这是真的吗？

在剧中，贺涵是级别最高的资深合伙人，空带着几万条上好的鱼和美酒陪伴这位美丽的女人，与国际大企业家做兄弟，坐在一栋一千万元的豪宅里……展示行业风光。

什么是高级合伙人？在一些人的观念中，是合伙人在早期共同创立了公司。剧中的合伙人是高级管理职位，只要资历和资源充足，就有可能被提升为合伙人。比如工作能力很强的唐静，为了尽快被提升为合伙人，主动申请在海外工作一年，然后回来就可以成为合伙人。后来，一场侥幸的疾病使她意识到工作不是最重要的，于是她申请返回上海。

2015年，麦肯锡的《晋升与离职激励法》一文提到了麦肯锡的职位晋升之路:

一旦你进入麦肯锡公司，对人员的晋升和退出都有严格的规定:从一般分析师开始，经过两年左右的考试，你将被提升为高级顾问，然后经过两年左右的考试，你将被提升为高级项目经理，这是董事晋升的前身。之后，通过绩效审核后，他可以晋升为董事(即合伙人)。因此，一个勤奋、成功的人可以在6 ~ 7年内成为麦肯锡的董事，但在每一个晋升阶段，如果绩效考核不符合要求，他就会被淘汰(离开麦肯锡)，即“不晋升就辞职”。根据麦肯锡的一项调查，只有2%的经理最终能跻身精英行列。

美国雇主评估网站Glassdoor统计了麦肯锡15个职位的总收入，包括年薪和奖金:

1.行政助理):59 425美元

2.研究分析师):68，430美元

3.投资银行分析师:78，957美元

4.业务分析师):86，687美元

5.高级研究分析师):88，928美元

6.信息技术业务分析师:99，636美元

7.高级业务分析师:106，061美元

8.协理顾问):151 371美元

9.执业专家):152，850美元

10.顾问(协理):162 911美元

11.高级助理):176，489美元

12.管理顾问助理:198，977美元

13.项目经理):229，158美元

14.高级项目经理:233，451美元

15.联系本金):376，333美元

贺涵的级别在这些职位之上，年薪应该在1000万以上。陈、、都是项目经理，的公司更大更有名。他们两个都是合作伙伴，也就是贺涵现在的位置。但是，由于陈缺乏学历背景和留学背景，面临着被提拔的压力，所以的情况比较乐观。应该是14级，年薪200万左右，陈应该是13级，年薪150万左右。

然而，这种咨询公司的工资是零，重要项目的佣金是几千万甚至几千万，这是非常令人印象深刻的。

一般来说，实习时间是40，000，这是不应该实现的。但是当它到达中间甚至顶端时，这是一个难以想象的数字。

看到这一幕，边肖盯着手里的工资，哆嗦了一下...现在换工作还太晚吗？

6.咨询公司招聘什么样的人？

你开始准备简历了吗？要不是有“北清府”的文凭，你基本上就可以洗漱睡觉了。

Mbb的整体数据来自linkedin，而非麦肯锡家族。

哦，不可能“清北教富”的分数低于前20%。事实上，对于“北清复交”的学生来说也是非常困难的。除了高gpa(平均分数)、软奖学金、美国顶尖大学的交流经验、各种学生会的经验和学术成就之外，还有一个非常关键的点。为了找到合适的人带你，最好是已经进入了公司的校友或mbb咨询圈。一是分享行业信息，二是带来实习机会。

我在学校的时候，普通学校的人都梦想着为麦肯锡树立一个高姿态。当我申请工作时，我会知道你的简历会被自动屏蔽。但是，不要沮丧，因为我们也很沮丧，振作起来！

这只是一份简历，下一次面试是痛苦的，足以让人怀疑自己的生活。

传说一家咨询公司问了这样一个问题:“上海有多少只鸟？”或者“北京有多少只鸟？”

当你在面试中遇到这样的问题时，你会感到胸痛吗？

最后，让我们看看这个基于麦肯锡员工真实经历的故事。

来源公开号:金明儿

咨询业是商业文明的乌托邦，就像投资银行也在现实世界中一样。

这是商业社会极端发展的产物——高工资、快速增长和人性的释放。

去年冬天，我在麦肯锡完成了最后一个项目。最后一次，我一直冲到早上五点钟。早上我看到了一个沉睡的城市，我迷迷糊糊地昏了过去。当我醒来时，我忘记了我在哪个城市。

咨询业有梦想也有痛苦。有时我晚上九点下班，有时十一点，有时凌晨一点。有时，空峡谷项目位于海滩上；有时，项目正忙着等待日出来观赏日出。

最后一次，我发了最后一封邮件，邮件地址是麦肯锡的后缀。麦肯锡的平均工作年限是三年，邮箱里经常会收到一些关于故事如何开始和如何结束的邮件。

我记得故事是从哪里开始的。麦肯锡是我的梦想。

那时，我硕士毕业，在旧金山的一家中小型咨询公司工作。经过三年的努力，他被提升为高级经理。我两次提交麦肯锡的在线申请，并在不同的面试环节收到了拒绝信。我也试过网络，但是找不到合适的朋友推荐。后来，我实际上为成功推荐了自己。

我在网站上看到，麦肯锡的亚太地区将在一个新的领域拓展业务，这个领域恰好是我在旧金山的咨询公司的研究领域。我搜索了所有相关的新闻，找到了30个相关负责人的名字，根据企业邮箱的命名方法推断出邮箱，然后一个个发邮件推荐自己。

“首先，这项研究在中国刚刚起步，专业领域的成熟咨询师并不多；第二，如果你从买方招聘和培训顾问，你需要专业咨询能力的培训；第三，我在旧金山做了很多这样的项目，可以给亚太地区带来独特的价值。”

一些电子邮件被系统退回，而另一些被发送出去却没有任何回复。在这30封邮件中，只有一个合作伙伴最终回复了我。我抓住了面试的机会，凭借学生时代积累的案例和咨询行业积累的真知灼见，成功进入了我最梦想的地方。

在麦肯锡，我遇到了世界上最好的人。

他们之所以杰出，不仅是因为他们在名校获得博士学位，在知名企业担任高级管理职务，还因为他们努力追求的价值。有些人已经当了半辈子足球运动员，去麻省理工学院攻读两个博士学位。一些人在工作前一年去环游世界，在阿富汗被塔利班追赶。一些人作为学生去非洲教授和记录当地儿童的笑声。

他们接受了世界上最先进的商业培训，他们还拥有世界上最新鲜的智慧。咨询业充满挑战，他们最擅长自我挑战和自我迭代，致力于帮助企业应对挑战和完成迭代。

因此，在咨询业的背景下，一个战略值几百万到几千万，而最优秀的商业人才从第三方的角度为企业提出了一个全新的战略。他们相信智慧的价值，一个优秀的想法可以给商业带来颠覆性的发展。

他们也为咨询从业者提供高报酬，但是在如此高的压力和长时间的工作下，这些将不再重要。重要的是你是否对这项业务有真正的热情，你是否期望做一个更好的自己，你是否喜欢帮助企业创造更多的价值。

在咨询行业工作需要感情。

有时候，努力工作是次要的。可怕的是，有时候，你会怀疑你所做的事情是否真的有价值。

我曾经听过这样一句话:“我们所做的咨询是我们客户的矛和盾。矛，也就是说，如果顾客有一个想法，他不方便提出来。让我们提出来。Shield，如果项目完成了，它永远是我们的，客户永远是对的。”

我一直在努力寻找真正的价值。两年前我参与了一个项目。当时，公司正处于严重的危机之中，整个行业都陷入了低谷。我们已经尽我们所能帮助他们提高他们的表现，并在他们身后的高压下工作了很长时间。他们奋斗了两年。那时，他们在受苦，我们在受苦，公司在受苦…

让我最高兴的是两年后我收到了顾客的好消息。尽管项目非常努力，但我很高兴我们的成本控制和管理策略帮助他们在整个行业走下坡路时始终保持盈利，并支撑了资本的寒冬。

我以为我找到了一些价值，但咨询公司是商业文明的乌托邦和商业战争世界的象牙塔。

“我一直在思考咨询和投资银行是否创造了价值。”午夜时分，我收到了一个朋友的来信。

早上5点，我完成了日出项目，并回复了他的信息:“我可能不会很快到达麦肯锡...一家初创公司刚刚完成第二轮融资，给了我股权和副总裁的职位。你觉得怎么样？”

“有时我认为企业家才是真正为世界创造价值的人。但你真的很难下定决心离开，这一行的一切都很迷人。”

那天我睡了四个小时。从酒店的落地窗望出去，市中心的高楼非常小。我起身，收拾好行李，赶往下一个城市。

在去机场的路上，又开始下雨了，看起来纸被油浸透了，变成了半透明的颜色。飞机延误了六个小时，我一直盯着贵宾室的电脑。当时，我给了创业公司最后的答案。

告诉我，这一切有什么价值吗？

我仍然想念麦肯锡的合伙人，认为他们是世界上最聪明的人。我也会怀念四处奔跑的日子，穿过中央商务区的每一家金融机构，飞过世界上每一个陌生的城市。为了完成这个项目，我计算了世界上没有人计算过的数据，我从来没有想过我能喝这么多酒来赢得这个项目。

后来，我离开了咨询行业，却发现我可能离不开它。后来，我发现有一种创业模式，但另一种毫无价值。

我的日常生活已经恢复正常，我仍然在各个城市旅行。我以前会遇到客户，但现在我会遇到投资者。我最大的责任是为公司获得更多的融资，这可能远远超过实际价值。

一路上，从旧金山到麦肯锡，再到创业圈，我遇到了太多被光环笼罩的人。你说，这一切值得吗？一切都是空的空，一切都在顺风。

也许，人们之所以想一路奔跑来取得进步，是为了看到一个更广阔的世界。当你发现这一切没有什么特别之处时，你已经找到了一个更广阔的世界。

也许有一天我会坦率地说，在某个世界里，我曾到过这里，我见过并征服过。