江西省公务员的考核和任用取决于诚信状况，评分与个人信用记录挂钩

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昨日，记者获悉，为了进一步推进信用信息的应用，我省鼓励引进信用服务机构合作开发信用产品。在实施联合守信激励和联合失信惩戒中，我们与信贷服务机构合作，跨地区、跨部门、跨领域共同鼓励和惩罚失信者。

●针对跨地区、跨部门和跨领域的不诚实行为的联合纪律处分

在开展各种社会信用体系建设专项工程和创新示范活动中，我省借鉴国家发展和改革委员会“政府促进社会共建”的新模式，鼓励政府招标、合作共建、资源共享、补贴补助、资格认定、邀请函等形式。 优先发展经国务院信用监督管理部门批准或备案的实力雄厚的信用服务机构，在专业监管下依法合规开展各项信用服务业务，为项目建设提供创新、专业、安全的服务。在实施失信惩戒联动中，要与信用服务机构合作，完善信用红黑名单生成和发放机制，跨地区、跨部门、跨领域开展联动惩戒。

在实施各类专项信用服务建设项目中，通过与信用服务机构合作，推进中小企业信用服务建设，为中小企业融资便利和健康发展创造良好的信用环境；推进农村信用体系建设，夯实农村信用体系建设基础。

●经济适用房的分配和到户点与个人信用记录相关联

在管理工作中，要求相关市场主体提供经国务院信用监督管理部门依法批准或者备案的第三方信用服务机构出具的信用记录或者信用报告。在建设项目招标、政府采购、国有资产产权交易、财政专项资金补助审计等方面。，信用服务机构有关科目的信用记录作为重要的审查或参考依据。

此外，在实施扶持中小企业发展、节能减排、吸引投资、科技创新等税收优惠政策时，我省将优先支持信用状况良好的企业发展。在分配政府公共资源时，如分配经济适用住房和分到户时，信用服务机构将把当事人的个人信用记录和信用评价作为必要的审查依据。在公务员和事业单位的招聘、聘用、考核和任用管理中，个人信用状况将作为资格考试、考核和任用的参考。