江西再次提高了养老金，并在7月底支付到位，分为三次标准调整

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5日，从江西省人民社会福利厅获悉，根据国家统一部署，由省政府批准，并报人力资源和社会保障部和财政部批准。近日，省人民社会福利厅、省财政厅发布了《江西省2018年调整退休人员基本养老金》。通知》(以人社发〔2018〕22号，以下简称《通知》)，决定自2018年1月1日起调整企事业单位

据悉，今年是国家自2005年以来连续第14年调整企业退休人员基本养老金。这也是自2016年以来，企事业单位退休人员养老金水平连续第三年得到适当提高，这是为了保障和改善民生。这一重要举措是体现政府机构与企业养老保险制度“一体化”的重要举措。它体现了党中央、国务院、省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。据估计，该省将有315万退休人员

《通知》还规定了今年的资金转移安排。参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位职工基本养老保险的，从机关事业单位职工基本养老保险基金中列支；未参加企业职工基本养老保险或政府机关事业单位职工基本养老保险的，按原筹资渠道解决。

根据国家规定，省人民社会福利厅和省财政厅要求企业退休人员基本养老金(含2018年1月起补发的资金，下同)应于7月底前到位；参加政府机关事业单位养老保险的退休人员增加的基本养老金也要保证在7月底前基本到位。

另据了解，今年我省调整的人员范围是2017年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。根据人力资源和社会保障部、财政部文件精神，根据省政府民生工程要求，按照略高于2017年退休人员月人均基本养老金5%的原则，确定我省2018年基本养老金总体调整水平，企业平均增长率略高于政府机关事业单位。退休人员基本养老金调整采取定额调整、挂钩调整和适度倾斜相结合的方式，兼顾企事业单位退休人员，兼顾公平和效率。

配额调整:

配额调整体现了公平原则。企业、事业单位实行统一标准，退休人员每人每月增加36元。

挂钩调整:

体现了“长期支付、多调整、多支付、多收益”的激励机制:企业与支付期挂钩(包括相同的支付期，下同)，支付期在15年以内(包括15年)，每人每月增加45元；对于那些支付超过15年的人，3元将每年增加。

政府机关和机构与基本养老金水平挂钩，2017年12月，每个人的基本养老金增加了2.8%。

正确倾斜:

它反映了各种提前退休和基本养老金水平低的群体的整体护理。企业、事业单位实行统一标准，70岁以上不满80岁的老年公民每人每月增加30元；对于80岁以上的老人，每人每月增加40元。

按照省政府办公厅有关文件的规定，选择一次性支付超过退休年龄的参保人员，并继续对企业退休人员实行统一调整政策。此外，对于基本养老金水平较低的企业的军队离退休干部，相关政策仍按赣府办发[2008]11号文件的原则执行。