南昌市万里区中小学教师具体岗位和条件介绍

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为了进一步加强我区教师队伍建设，及时补充学校教师，解决学科教师短缺的问题，区政府同意公开选拔和向社会输送部分短缺的学科教师。现将有关事项公告如下:

一.选定员额(共11个)

万里区第一中学:1名高中英语(邮政编码101)，1名高中语文(邮政编码102)，1名高中地理(邮政编码103)，1名高中生物教师(邮政编码104)。

万里区第二中学:1名初中英语教师(职务代码105)，1名初中音乐教师(职务代码106)。

万里区第三小学:1名小学数学教师(职务代码107)。

万里区第四小学:1名小学音乐教师(邮政编码108)。

万里区第五小学:小学英语1名(邮政编码109)，小学汉语1名(邮政编码1010)，小学数学教师1名(邮政编码1011)。

二、选择条件

(一)基本条件

1.遵守国家宪法和法律。

2.拥护党的领导，具有较高的思想素质，热爱教师职业，认真执行教育方针，遵守教师职业道德，品行良好。

3.身心健康。

有下列情形之一的，不得报名参加本次转让:

1 .被司法机关立案侦查、纪检监察部门审查或刑事处罚。

2.惩罚期间或影响期间。

3.法律法规规定的其他情形。

(2)具体条件

1.学历要求:

(1)小学教师应具有国家认可的大学本科以上学历，中学教师应具有国家认可的大学本科以上学历。

(2)有与申请岗位相对应的教师资格证书，教师资格证书上的科目应与申请岗位的科目一致，英语岗位可持有外语或英语科目教师资格证书。

2.年龄要求:36岁以下(1982年7月31日以后出生)。遇到市级骨干教师或学术带头人、市级重点中学年级带头人或教学科研带头人、全日制硕士研究生，年龄可放宽至40周岁(1978年7月31日以后出生)。

3.不少于5年的教学经验(2013年9月前，在公立学校教学)。

4.符合任职条件的公办中小学在职教师(不允许万里区教师申请)。

三、选择程序和方法

在线报名-现场资格考试-在线打印准考证-面试-体检-评估-宣传-转学

(1)在线注册

网上报名时间:2018年7月30日上午11:00-8月7日下午17:00，公告后，报名者登录网站(南昌市人才招聘网)下载《万利区2018年中小学教师入选登记表》(附件1)和《万利区2018年中小学教师入选社会》。信息汇总表(附件2)并按要求填写，上传至指定邮箱chc3764368@163(注:两表。

每个候选人只能有一个职位。请考生认真比较岗位条件，真诚申请考试。不符合任职条件的，不得报名参加考试。一旦被证实，任何欺诈者将被取消面试和就业资格；因考生个人欺诈造成的一切后果由考生自行承担。

(2)现场资格考试

1.时间:2018年8月9日上午9:00-下午16:30

2.地点:万里区行政大楼8楼834室(灵秀湖街1号)

3.应提交以下材料:

(1)本人身份证、毕业证书、职称证书、教师资格证书、相关成果、荣誉证书及相关批准文件的原件及复印件。

(2)网上下载登记表。

(3)工作单位所在地教育行政部门出具的证明(主要内容包括:①不少于5年的教学经历证明(即2013年9月前进入公立学校继续任教)；2 .同意申请证书(附件3)；(3)没有违反师德和严重违纪的证据。

(四)所在县(区)或人事、社会部门出具的教师资格证书。

(5)诚信申请承诺书(附件4)。

(3)在线打印入场券

通过现场资格考试的人员将在南昌人才招聘网和南昌万里(www.wl.nc.gov/Index.shtml)政府网上公布。通过资格考试的考生将于2018年8月16日上午9: 00至2018年8月18日下午17: 00登录南昌人才招聘网，打印面试准考证，支付面试费50元。面试时间和地点:详见面试准考证。

(4)访谈

1.面试以讲座的形式进行，重点是考生的教育和教学能力。

2.面试内容和形式

(1)对于申请英语、中文、地理、生物和数学专业的学生，面试形式为讲座，讲座根据所选的题目在15分钟内进行，内容为所报岗位的课程内容。

(2)对于申请音乐的人，面试形式是演讲和技能展示。演讲和技能展示的比例是6: 4。讲座在15分钟之内，技能展示在5分钟之内。讲座内容是报道专业的课程内容。技能显示内容是可选的，必要的工具应由您自己携带。

(3)根据面试分数从高到低，聘用岗位数的比例为1: 1(如果面试分数相同，则根据教育背景、教学经验和表现等确定)。)。只有一个人可以申请面试分数为80或以上的职位。

(5)体检

体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检费用由医院收取。如不参加体检或体检不合格，将被取消资格，并按总分从高到低依次上报领导审批后进行一次补考。

(6)评估

政治考试由地区监督委员会、地区人力资源和社会保障局以及地区教育、文化和体育局联合举办。各岗位资格评审员未能在规定时间内提供文件的，视为放弃，因未能通过复审和放弃而造成的空缺不予补缺。

(7)宣传

通过资格审查的候选人予以调动，公示时间不少于5个工作日。因宣传失败而造成的空缺不会得到补充。

(八)办理移交

公示后，用人单位持区政府报告复印件到区人民社会保障局及相关单位办理转移手续。调入人员按内部聘用方式管理，签订五年聘用合同。

(9)其他

1.各阶段选调工作的时间安排及相关要求在南昌万里(www.wl.nc.gov/Index.shtml)政府网站等网站上公布。，不会通过其他方式通知。参考人员将承担因未能及时注意公告而影响就业等一切后果。

2.选拔和调整工作受区监察委员会和社会各方面的监督。监督电话:0791-83768382(万里区监察委员会)，0791-83761238(万里区人力资源和社会保障局)，0791-83764368(万里区教育、科技和体育局)。

3.资格考试贯穿于选拔和调整的全过程。请考生认真比较岗位条件，真诚申请考试。不符合任职条件的，不得报名参加考试。如发现转岗人员不符合岗位公告要求的资格，将取消转岗资格。

4.本规划由万里区教育科技体育局负责解释(电话:0791-83764368)；南昌人力资源服务中心在线注册咨询电话:0791-87860203。未尽事宜由万里区中小学教师公开选拔领导小组决定并另行公布。

5.本合同未尽事宜，按有关规定执行。

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