【要闻】新东方年会节目开怼boss 俞敏洪称奖10万后又改口

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原题:硬核！ 年会的节目开了怼boss，俞敏洪说奖励十万后又要换嘴了

25日，新东方通过北京机构年度总会节目“自我解放”的视频在网上迅速受到欢迎。 到新闻发布时，“新东方年会沙漠骆驼改编”的话题被刊登在微博热搜第二位，话题阅读量超过了1亿人。

“工作累的工作，有成果那又怎么样，毕竟不会写ppt。 要问业绩，他从来不说，拿出那个ppt胡说八道……没做过徒劳的工作，没吹牛过。 以前的ppt一直在说白话，没有进行过一线工作”根据抖音神曲《沙漠骆驼》改编的这首歌，被很多公司的管理者呼吁“刺心”，歌词讽刺了新东方内部的低效、贪污腐败等。 刺心的歌词也引起了很多网民的共鸣。 那句是“累了也写不出ppt”。

俞敏洪一直以来都以恶毒的发言频繁出现在热搜中，这次在年会的录像中惹怒了公司。 网民们发表了“连广告费都节约了”的评论。

由于尖锐的歌词和搞笑的对比很大，很多网友禁不住流汗于演员的“命运”，喃喃自语“演完了应该会被炒吧”。 但是，没想到新东方教育科技集团的理事长俞敏洪对节目制作者抱有宽容的心情。 据新京报报道，俞敏洪对创造者说“当然要奖励”，多少没有考虑奖励。 而且俞敏洪不想就此接受采访。 他说节目会传达，本身就体现了他的态度。

俞敏洪发微博25日说，“今天的决定，敢于暴露新东方问题，对创作这个节目的创作演员奖励10万元”。 但是不久，这个微博就被删除了。

当天下午，俞敏洪再次发微博说，政策决定将奖励提高到12万元，“最重要的是面对问题，迅速处理问题”。

新东方方面对“人气者”也并不意外，看起来是“傲娇”。 新东方官方公众号用很少的短语回答。 “心如明镜，自省自己改正了。 放手，未来还可以期待。 ”。

一位新东管理层说:“这不是偶然的，从新东年开始有系列(吐槽节目)，现在大家看的节目是2.0版。”

另外，据公开报道，俞敏洪自去年以来发了5封邮件，提到了新东方管理层的问题，语言比1封更严格。 他确定了中层管理中存在的五个问题和上层管理者中存在的七大问题，有些老员工已经开始失去奋斗创新精神，安逸的懒惰情绪开始显露出来，上层管理者的混乱使得企业业务难以标准化，产品定价，学校组织五花八门

“真正硬核节目，直接打开老板，太真实了”网友说。 事实上，在“自我解放”的人气背后，真正有价值的意义可能是对现代化公司管理模式的反思。

俞敏洪面临的问题是许多中国公司必须面对的问题，有人之处有江湖，只有建立和完善制度，以身作则，才能尽量减少人在私欲体制中的蔓延。

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