人行郑州中支召开“现场教学式”会议

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近日，中国人民银行郑州市中心支行副行长王申德带领部分市县人民银行负责同志和一线国库业务骨干到兰考县支行，召开专题“现场教学”会议，分析案例，畅谈干货，理清思路。与会者在清新简单的会议气氛中获益匪浅。

在现场讨论中，参与者开门见山，直接面对问题。“由于人员短缺，如果财务人员不横向工作，他们很难匹配所有的职位，他们的日常工作不能工作。”人少、人老、工作多、变化快、信息化程度低、协调困难...“今天，我们正在寻找问题。如果没有大家说的问题，我们的现场教学就没有必要了。”王申德带领大家回顾了中国人民银行国库的历史，分析了新预算法实施后中国人民银行国库面临的新形势，并着重对大家提出的各种问题进行了深入分析，指出问题的形成绝非“一日之寒”。因此，要解决它，我们必须首先挖掘内在的潜力，不仅要增强信心，而且要持之以恒，还要面对问题。许多县支行结合实际，不断探索，形成了“自我选择行动”

随后，兰考、禹州、灵宝、西峡、固始、遂平6个县支行以“自我展示”的形式进行了现场交流，重点是提高工作效率、优化人员构成、拓展直接支付业务、保持资金安全和系统安全的“两个底线”、加快信息化建设和加强国库调查。中国人民银行禹州支行推出的跨行柜员制，以及中国人民银行固始支行实施的简政放权、改进流程、加快信息化的“三位一体”改革，都是实战中的创新经验，具有重要的借鉴意义。