2016年五项社会保险基金收入5.3万亿 同比增14.7%

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人力资源和社会保障部政策研究司副司长卢爱红今天表示，截至2016年底，参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险的人数分别达到8.9亿、7.5亿、1.8亿、2.2亿和1.8亿；五项基金总收入5.3万亿元，同比增长14.7%；总支出4.7万亿元，同比增长19.3%。

人力资源和社会保障部政策研究司副司长卢爱红今天表示，截至2016年底，参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险的人数分别达到8.9亿、7.5亿、1.8亿、2.2亿和1.8亿；五项基金总收入5.3万亿元，同比增长14.7%；总支出4.7万亿元，同比增长19.3%。

人力资源和社会保障部今天举行了2016年第四季度的新闻发布会。人力资源和社会保障部发言人鲁爱红汇报了2016年第四季度人力资源和社会保障工作的进展情况，并就社会各界共同关心的问题回答了记者的提问。

在社会保障方面，卢爱红介绍，截至2016年底，参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险的人数分别达到8.9亿、7.5亿、1.8亿、2.2亿和1.8亿；五项基金总收入5.3万亿元，同比增长14.7%；总支出4.7万亿元，同比增长19.3%。

鲁爱红介绍，基本养老保险单位缴费率和失业保险费率将分阶段下调，以进一步降低企业成本。全面推行机关事业单位养老保险制度，研究制定相关配套政策。整合城乡居民基本医疗保险制度，30个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团发布了整合制度的相关文件。

人力资源和社会部门推进大病保险全覆盖，出台生育保险和医疗保险并轨措施，启动长期护理保险试点。完善工伤保险法规配套政策，制定工伤保险辅助设备配置管理办法。

卢爱红介绍，企业、事业单位和事业单位的养老金待遇将同步调整，惠及1亿多退休人员。提高城乡居民基本医疗保险补助标准，达到人均420元。医疗保险全国联网和各省医疗直结取得积极进展。推进社会保障卡的发放和应用，社会保障卡持卡人达到9.72亿人。

鲁爱红表示，人力资源和社会保障部将完善社会保障体系。出台并实施完善基本养老保险制度的总体规划。介绍了企业年金的实施办法。深化机关事业单位养老保险制度改革。积极推进医疗保险支付方式改革，加强医疗保险基金预算管理，推广疾病支付等多种支付方式，加强医疗行为监管。

人力资源和社会保障部将完善医疗保险个人账户，积极开展门诊费用统筹。全面推进城乡居民医疗保险一体化。开展长期护理保险和医疗保险与生育保险合并试点工作。积极推进工伤保险省级统筹。稳步提高社会保障水平。

人力资源和社会保障部将加快建立全国异地就医联网结算系统，确保今年基本实现异地就医住院费用的直接结算。国家保险计划的实施，基本完成了国家保险数据库。确保养老金按时足额发放。

鲁爱红介绍说，人力资源和社会保障部将加强对社会保障基金的监督管理。加强社会监督队伍建设，完善社会监督和行政监督工作机制。加强与公安机关的合作，完善社会治安诈骗案件的查处和移送机制，依法及时移送违法犯罪案件。稳步稳妥推进基本养老保险基金投资运营，采取多种措施增强基金支撑能力。