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14日,记者了解到,医生在走访赣州20个县(18个县市、赣州经济开发区和赣州榕江新区)时,不仅可以免费入住三天,还可以免费向他们开放全市所有的公共景区...赣州觉得这样的好事怎么样?

引进优秀人才“博乐”的最高奖项是20万

赣州市委副书记、市长曾文明告诉记者,在赣州市众多的招贤纳士政策和项目中,有一个奖项是设立“苏区博乐人才奖”。这是专门为成功引进人才的“博乐”设立的奖项。这在全国是罕见的。“人才到赣州不仅可以享受各种政策支持,引进人才还可以获得20万元的奖励。”

据悉,赣州市将对每一位成功推荐并最终引进行业领军人物(A+)或国内外顶尖人才(A级)的“伯乐”给予20万元奖励;凡成功推荐并最终引进国家高层次人才(乙级)的“伯乐”将获得10万元奖励;凡成功推荐并最终引进省级高层次人才(丙级)的“伯乐”将获得5万元奖励。

每天都有500个房间免费留给医生

记者发现,除了在赣州工作的人才,以及引进人才到赣州工作的人员享受优惠待遇和奖励外,高学历人才在“路过”赣州时甚至会有惊喜。

赣州市委、市政府明确表示,拥有博士学位的人员可在指定酒店免费住宿三天,并在赣州20个县区(18个县市、赣州经济开发区、赣州榕江新区)每天预留25间客房用于接待。

此外,赣州的所有公共景点对医生都是免费的。户籍或工作地点在赣州市的医生,虽然不能享受酒店免费住宿政策,但仍可享受公共景点免费门票优惠政策。

成立专门机构“抓人才”

记者注意到,近年来,为了吸引人才,我省各地都出台了相关优惠政策,甚至成立了相关职能机构来招聘和服务优秀人才。

13日,赣州授予两个新机构,即赣南苏区人才开发合作研究所和赣州人才招聘会。他们也围绕“人才”这个词工作。赣南苏区人才开发合作研究所的主要作用是聚集市外高端人才和智力,为赣州重大战略决策提供示范和咨询服务,为市内各类企业与市外高端人才的合作提供平台和政策支持;赣州市人才招商局的主要任务是做好全市人才招贤纳士工作,推动赣州市新人才政策目标任务的落实。

网民的评论

安英301:这是一件好事,赞美一个!

古城春风:说实话,作为赣州人,我认为这是一个非常谨慎的政策!

大吃一惊:房间在人们到达之前就已经打开了,而且很贴心!

85759369:各地人才竞争有升级趋势,但不要一阵风似地盲目引进人才。人才应该根据环境发挥作用。一个地方的特点并不适合所有类型的人才。不要让人才被引进后变得无用,最终成为人才的浪费。

低层人士:我认为仅仅免费住宿和旅游不足以吸引人才。参加旅行团要多少钱?如果你能送一栋房子,包括你的配偶…你可以把它吸走并保留它!

大话西游:要吸引高知识人才,你必须表现出诚意!更不用说贫困的山区了,也就是说,去发达国家,每个人都喜欢博士学位,移民也能得到加分。

不要放弃菩提:似乎你必须咬牙为医生学习。清华还招收法学博士吗?

明天8:我希望这一点能够坚持,但是哪个部门,比如高能物理和天体物理,在引进后能最大限度地发挥它的才能呢?

为什么并不重要:想尽一切办法保持一个好的企业才是真正的技能!

小达萧艺:好政策,但别忘了充分发挥本地人才的作用!

风暴的前沿:对高级知识分子的赞扬和尊重胜过对娱乐明星的追求!

标题:路过赣州的医生可以免费玩,引进人才也有20万奖励

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