江西的90个单位组织了一个小组去北京，拿到最高年薪120万元

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最高年薪是120万元！在接下来的六天里，12月17日，90个江西单位组织代表团来北京招聘人才，并在清华大学举办了一次专门的江西省高层次人才引进活动。

12月11日上午，关于深化职称制度改革和北京吸引人才活动的新闻发布会在南昌举行。

江西省人力资源和社会保障部专业技术司司长叶志忠表示，有90个单位参加了招聘，其中包括28所高等院校、11所科研院所、45家大型国有控股企业、45家高科技企业和上市公司、5家医疗卫生单位。南昌大学、江西师范大学、江西财经大学、江西农业大学等省属高校，以及洪都行空、吴江控股、江通集团等知名大型企业将参与此次招聘活动。

本次招聘活动共提供高层次人才岗位3806个，其中博士及以上学历的高层次人才岗位2236个，占整个岗位需求的59%；836名硕士，占整个职位的22%;本科毕业生734人，占整个岗位的19%。所提供的岗位专业包括新材料、新能源、光电集成、热工程、生物医学、航空空、通信、金融、艺术、教育等。，覆盖我省新兴产业、支柱产业、重点产业和传统优势产业急需的高层次人才。

但是，应当注意的是，事业单位引进硕士及以下学历的人才，应当按照江西省事业单位公开招聘的有关规定执行。

“本次活动的招聘单位提供有竞争力的工资和待遇，不仅包括年薪、住房费用、研究经费、住房补贴等。，而且还提供股权激励。”比如，叶智忠说，比如，南昌大学为高层次人才提供120万元的年薪；江西师范大学引进优秀海归，年薪120万元，安置费100万元；江西财经大学引进首席教授，工资50万元，提供免费过渡住房，安置费10万元，住房补贴50万元；红都行空集团招聘博士后年薪12万，支付优秀评估18万元，免费提供一套两居室和两居室住房，并提供50万元住房补贴；江西铜业集团聘请博士后，年薪22-25万元，免费提供单人宿舍，并缴纳五险一金；江钨业控股集团推出医生年薪20多万元，一次性家庭支付20万元，住房补贴20万元，并安排配偶就业。