江西退休人员养老金的增加将使人均基本养老金增加约5%

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5月8日，从省人民社会福利厅召开的2018年第一季度人民社会工作运行情况新闻发布会上获悉，截至3月底，全省城镇新增就业岗位17.28万个，完成年度目标的38.4%。根据国家部署，决定从2018年1月1日起调整企业、机关、事业单位退休人员基本养老金水平。据估计，315万退休人员将受益于该计划。

[就业]

全省城镇新增就业岗位172，800个

截至3月底，全省城镇新增就业岗位172，800个，完成年度目标的38.4%；失业人员再就业59，800人，达到年度目标的31.47%；16，000名有就业困难的人被雇用，达到年度目标的40%。新增商业担保贷款26.3亿元，完成年度目标的26.3%，直接支持19800名个体企业家，带动就业76900人。

同时，大学毕业生的就业压力得到了缓解。第一季度，有58，600名大学毕业生登记求职，6，201名雇主登记招聘大学毕业生，提供了117，000份工作。大学毕业生求助比例达到2.0，每个人有两份工作可以选择，这表明目前高校招聘的工作供给充足，就业压力得到缓解。

根据全省884家监测企业的数据，一季度，全省工业园区企业就业需求持续增长，工业园区企业就业需求总量达到37万人，其中普通工人26.6万人，技术工人4.5万人，专业技术人员2.5万人，管理人员2万人，其他人员1.4万人。

[人才]

设立“工匠工匠”等奖项和表彰

从今年起，享受省政府专项补助的专家人数将从每次80人增加到100人，选拔将向基层、企业和创新创业人才倾斜。组织应用国家先进研究班，开展应用省级先进研究班。我省有四个高级研究班得到了国家的资助。我们会同省委组织部组织召开了东北地区高层次人才引进专场招聘会，并在哈尔滨、长春、沈阳连续举办了三次人才引进活动。现场有698人达到了引进人才的意向，其中博士499人，硕士103人。组织代表团参加在重庆举办的汽车行业高层次人才招聘会。有序推进职称制度改革，引入公证员高级职称评审条件，推进公证人才建设。

在提高高技能人才在政府特殊津贴和突出贡献人才评选表彰中的比重的同时，报国务院批准，设立“江西工匠”和“江西技工”评选表彰项目，共表彰100人，分别奖励10万元和3万元。奖励遵循“不短缺”的原则。经过层层推荐、专家评审和社会宣传等多步，16个“江西”

[社会保障]

提高了315万退休人员的养老金水平

3月5日，经国务院批准，人力资源和社会保障部、财政部联合下发《关于调整2018年退休人员基本养老金的通知》，决定从2018年1月1日起调整企事业单位退休人员基本养老金水平。今年的调整对象是在2017年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。今年的总体调整水平按2017年退休人员月基本养老金的5%左右确定，将继续采用定额调整、联动调整和适度倾斜相结合的方法。

「目前，省人民社会福利署已成立一个特别工作小组，并制订工作计划。它正与省财政厅合作，根据人力资源和社会保障部、财政部的调整文件，结合我省实际情况，经省政府批准后，于5月底前报人力资源和社会保障部、财政部审批。据估计，该省将有315万退休人员。”省人民社会福利厅养老处处长金智良介绍。

从2018年4月1日起，我省将城乡居民基本养老保险缴费标准从原来的12个档次每年100元至2000元调整到11个档次每年300元至3000元，最低缴费标准从100元提高到300元。探索建立最低支付标准动态调整机制。启动和推进铁路、公路、水运、水利、能源和机场建设项目参加工伤保险。随着这项政策的出台，所有在各种建设项目中就业的农民工都被纳入工伤保险范围，他们在工伤保险中的权益得到有效保障。

[仲裁]

处理劳动人事争议案件3933件

一季度，全省各级调解仲裁机构共受理劳动人事争议案件3933件，涉及职工7953人，审结案件3644件，调解成功率74.5%，仲裁解决率76.2%。劳动保障监察执法进一步加强。2018年春节前组织农民工工资支付专项检查，对部分城市进行专项监管。

专项检查期间，全省共移送涉嫌拒不支付劳动报酬的刑事案件18起，集中公布了12起重大拖欠工资的典型案件。共有15900名农民工被补发拖欠工资和补偿金2.24亿元。组织开展2017年市政府农民工工资保障考核。目前，自检和现场验证工作已经完成，正在进行综合评价。