从2020年起，江西省可以享受正常生育98天的生育津贴

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近日，江西省出台了《江西省职工生育保险和基本医疗保险合并实施办法》。根据安排，自2020年1月1日起，两项保险在全省全面合并实施。合并后，职工基本医疗保险个人缴费率仍为2%，个人不缴纳生育保险费。

根据规定，正常分娩有权获得98天的产妇津贴

据报道，生育医疗费用和生育津贴所需资金由职工基本医疗保险基金支付。

生育医疗费用包括:因生育发生的医疗费用，包括检查费、接生费、手术费和从怀孕到分娩住院期间所需的其他费用，分娩出院后3个月内因生育引起的疾病的医疗费用，以及根据生育政策进行计划生育避孕检查、避孕手术和复通手术所需的医疗费用。

生育津贴是根据雇员所在雇主上一年雇员的平均月工资计算和发放的；如果您是个人参保，生育津贴按我上年度生育保险月平均缴费基数计算。正常分娩的，按98天生育津贴的规定执行。

男性职工的失业配偶只能享受生育医疗费待遇

据介绍，两项保险实施后，参保缴费后30天，女职工和男职工的失业配偶享受生育医疗费待遇；男性职工失业配偶参加居民医疗保险的，其生育医疗费用由职工医疗保险基金按照规定支付。

在江西省，连续缴费至生育一年以上(包括合并前生育保险的缴费期限)且生育后处于正常缴费状态的女职工享受生育津贴。男性工人的失业配偶不享受生育津贴。参保职工退休后生育的，可继续享受生育医疗费待遇，不享受生育津贴待遇。

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