2018年，中国东方航空江西分公司启动了统一的空乘人员招聘流程

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11月25日至26日，1000多名年轻貌美的男女齐聚南昌航航空大学，东航江西分公司空姐招聘工作于2018年正式启动。

早上8点，宽敞的等候大厅挤满了申请人和随行的父母。淡妆女生职业套装大方优雅；男孩子们都穿着套装。每个人都渴望有一个蓝天的梦想。“我一大早就排起了队，希望能顺利通过初试，进入复试。”人群中一个端庄清秀的女孩引人注目。她说这是第一次参加空姐招聘，她特别珍惜这样一个难得的机会。

记者了解到选拔过程相当严格。据东航江西分公司相关人员介绍，“作为空的空服员，他们主要强调形象气质和身体健康。其次，我们也非常重视他们对乘客的服务意识和他们处理紧急情况的能力。在复试阶段，面试者会问应聘者一些与模拟应急演习相关的问题。”据悉，招聘竞争十分激烈，东航江西分公司将从1000多名应聘者中选拔38名空乘人员。相关人员表示，此次招聘将严格按照东航统一的招聘流程和要求进行，确保招聘公开、公平、透明。