2018年，五险一金至少带来了五大变化。用住房公积金贷款买房会更容易

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2018年，惠民生工作将继续推进。其中，与老百姓息息相关的五险一金至少会带来五大变化，这对你的收入和生活都有好处。

变革1:国家养老保险统筹的第一步

最近召开的全国人力资源和社会保障工作会议提出，2018年应全面实施全民招生计划。实行基本养老保险基金中央调节制度。

基本养老保险基金中央调整制度是全国养老保险统筹的第一步。据人力资源和社会保障部称，这将平衡因人口结构特别是人口流动造成的地区间抚养比差异较大而造成的养老保险负担，调整剩余和不足，进一步发挥互助互助在全国养老保险中的作用。

“中国的地区发展很不平衡，老龄化程度也很不一样。黑龙江省是目前基本养老保险基金支付最困难的省份。抚养比是1:3，而广东的最高比例是9:1。”人力资源和社会保障部部长尹为民早些时候表示，目前，基本养老保险基金每年余额约为4000亿元，累计余额超过4万亿元，可支持16个月的支付。国家总体规划是为了解决各省之间的不平衡。

变更2:计划为失业者支付养老金和医疗保险

全国人力资源和社会保障会议提议继续延长一年政策，分阶段降低社会保险费率。做好失业保险条例的修订和实施工作。

2017年11月，人力资源和社会保障部就《失业保险条例》(征求意见稿修订稿)公开征求意见。与现行规定相比，意见稿增加了对失业人员的基本养老保险费、职业技能鉴定补贴和创业补贴，并将医疗补贴调整为基本医疗保险费。

人力资源和社会保障部指出，缴纳基本养老保险费解决了失业人员养老保险缴费中断的问题，缓解了“老”失业人员的后顾之忧；代扣代缴基本医疗保险费，保障失业人员享受医疗保险待遇，解决领取期间的“病人就医”问题。

改变3:你可以增加你的退休收入

从2018年2月1日起，《企业年金办法》将正式实施。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度。它是中国多层次养老保险体系第二支柱的重要组成部分。

根据规定，企业年金的费用由企业和职工个人共同支付。企业缴费每年不得超过企业职工工资总额的8%。

截至2016年底，全国已有7.6万家企业建立了企业年金，从业人员2325万人，积累资金1.1万亿元。人力资源和社会保障部表示，员工参加企业年金有利于在基本养老保险的基础上增加养老金积累，进一步提高退休后的收入水平和生活质量。

变化4:部分国有资产将继续充实社保基金

根据国务院颁布的《关于转移部分国有资本充实社会保障基金的实施方案》，明确将转移比例统一为企业国有股的10%。

根据该计划，2017年将选择一些中央企业和一些省份进行试点。在总结试点经验的基础上，2018年及以后，其他符合条件的中央管理企业、中央行政事业单位和中央金融机构经营的企业的国有股将分批转让，转让工作将尽快完成。

中国社会科学院世界社会保障研究中心执行研究员张应华告诉Zhongxin.com记者，通过社保基金的“输血”，将缓解养老金缺口问题，避免将缺口转嫁给下一代，实现代际公平，同时有助于确保养老金的及时足额支付，化解人口老龄化对养老保险制度的影响。

变化5:住房公积金贷款买房会更容易

住房公积金可以有效减轻购房职工的负担。据测算，与商业银行个人住房贷款相比，住房公积金个人住房贷款额度100万元，期限20年，可节省利息支出20多万元。然而，最近一些房地产开发企业拒绝使用住房公积金贷款，这严重损害了职工的合法权益。

为此，住房和城乡建设部等部门近日联合发布了《关于维护缴存住房公积金职工购买住房贷款权益的通知》，要求房地产开发企业不得通过提高住房销售价格、降低价格折扣等方式限制、阻挠或拒绝购房人使用住房公积金贷款，不得要求或变相要求购房人签署自愿放弃住房公积金贷款权利的书面文件。

《通知》明确规定，已缴存存款的员工可以通过12345市民热线和12329住房公积金服务热线，对房地产开发企业和售房机构拒绝住房公积金贷款的行为进行投诉。

随着这些监管措施的实施，预计员工用住房公积金贷款买房将更加容易，他们将真正享受到住房公积金带来的好处。